（）适用于从事有明确可见的结果产出的工作的人员，如业务人员、销售人员、管理者、有特殊技能的专业人员等。
(A) 成就型绩效目标
(B) 标准型绩效目标
(C) 战略性绩效目标
(D) 长期绩效目标
出自：郑州工程技术学院绩效管理

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