[多选题,4分] 冲突的背景根源：【 】
A.异化的合法化
B.工作场所的不公
C.劳动力市场状况
D.工作本身的属性
E.广泛的社会不平等
出自：河南理工大学-人力资源管理（高起专）-员工关系管理

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