以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这就是人员配备的（ ）原则。

A、因事择人
B、因人择事
C、量才使用
D、经济效益
出自：国家开放大学管理学基础2

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