[单选题,10分] 绩效不佳的原因可分为( )。
A.总体原因和个体原因
B.总体原因和组织或系统原因
C.个体原因和组织或系统原因
D.主观原因和客观原因
出自：河南理工大学-人力资源管理（高起专）-绩效管理

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