绩效的优劣要受多种因素的影响,如( )是员工的主观性影响因素。
出自:西安交通大学--绩效管理(高起专)

完成拼图验证

按住下方滑块,将拼图拖到缺口处后松开。

拼图背景,将小拼图拖到缺口处
向右拖动滑块