激励对于组织管理而言，其作用包括
多选题 (2.5 分) 2.5分

A.

使个人与组织协调一致
B.

挖掘员工的内在潜力
C.

鼓励先进，鞭策后进
D.

保持组织人员的稳定性
出自：国家开放大学管理心理学

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