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王林个人销售的摩托车数量和金额比他的同事张山的多，但他们的奖酬水平是一样的。去年上半年张山的销售情况比他好，就收到一笔额外的奖酬。按公平理论，王林对他所察觉到的这种不公平情况最可能的反应将会是
A. 他会认为自己的销售工作做得比张山，应该得到比张山多的奖酬
B. 他会仍像以前那样努力工作但要求减少自己的薪酬
C. 他会去问张山为什么做得不如他
D. 他什么反应行为都不会有，什么都不去想，因为许多单位的情况也是这样的：干好干不好都一样

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出自：四川农业大学管理学原理

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