以倍数形式表示绩效指标重要程度的评分方法称作（ ）。
单选题 (3 分) 3分

A.

权值因子判断表法
B.

数值型标准
C.

倍数加权法
D.

描述型标准
出自：国家开放大学绩效与薪酬实务

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