激励的公平理论是指员工对自己是否受到公平合理的待遇十分敏感。（）答题：对. 错. （已提 - 自考题库

激励的公平理论是指员工对自己是否受到公平合理的待遇十分敏感。（）
答题：对. 错. （已提

出自：广州大学-管理学原理

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