管理者用表扬、赞赏、增加工资、提高待遇、分配有意义的工作等手段来刺激员工的积极行为，使其得到发扬光大，这种做法是（）

A)
正强化
B)
消极强化
C)
惩罚
D)
自然消退
出自：上海开放大学管理学概论

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