40. (单选题) 借助一定的方法,确定企业内部各职位相对价值的大小,借以作为企业内薪酬等级确定的依据,称为( )(本题1.0分)
A、 工作分析
B、 薪酬管理
C、 绩效评价
D、 职位评价
出自：信阳师范学院-人力资源管理概论(高起专)
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