大企业所支付的薪酬水平较高的原因主要是（ ）。
A. 采用长期雇佣制的优势 B. 大力培训员工并增加员工的稳定性
C. 对员工的工作进行监督比较困难 D. 偏重资本密集型生产
E. 人工成本占企业总成本的比率比较高
出自：西安交通大学---薪酬管理学习指南

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