以员工行为为对象的考评方法有
·书面法
·硬性分配法
·排队法
·生产能力衡量法
·顺序法
出自：佳木斯大学语言治疗学

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完成拼图验证

按住下方滑块，将拼图拖到缺口处后松开。

拼图背景，将小拼图拖到缺口处
向右拖动滑块

松手后自动验证