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企业应根据自身发展情况，建立合适的人力资源管理体系，具体内容包括（ )。
多选题 (4 分) 4分
A.
建立完善的企业薪酬制度，以吸引和激励人才

B.
建立培训机制，以让人才发挥出其最大的潜能
C.
善待员工，既要给予其精神上的鼓励，也要给予其物质上的激励

D.
要量才而用，用人所长，能将人才安排在最合适的岗位上

E.
各部门的分工应尽可能明确，不要出现交叉

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出自：国家开放大学互联网+创新创业

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