基本薪酬通常也被称为标准薪酬或基础薪酬，它主要是指一个组织根据员工所承担或完成的工作本身，或者员工所具备完成工作的技能或能力而向员工支付的稳定性报酬。基本薪酬主要具备以下几个特征：（）
（2.5分）
A常规性
B固定性
C激励性
D基准性
E综合性
出自：兰州财经大学20级人力资源管理考试

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