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关于对人力资源管理部门进行绩效评价的说法,错误的是 ( )
·对人力资源管理部门进行绩效评价有利于提高人力资源管理工作的战略性
·对人力资源管理部门]进行绩效评价有利于提高该部门]在组织中的地位
·对人力资源管理部门进行绩效评价必须采用定量指标
·对人力资源管理部门进行绩效评价可以采用员工心理指标

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出自：佳木斯大学语言治疗学

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