有关期望理论的启示，以下不正确的是（ ）。
A. 员工对于个人能力的自我评价是非常重要的
B. 工作任务和绩效标准应当明确界定
C. 绩效奖励必须与组织目标紧密联系在一起
D. 绩效奖励的收益必须足够大才能使员工得到激励
出自：西安交通大学--薪酬管理高起专学习指南

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