在人事管理中，政府通过对工资报酬、晋升等方面的控制获得人事管理权，这种行政权力的基础来源是（）。

A、信息

B、组织制度

C、强制力

D、诱导力
出自：行政案例分析

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10251530】个 (题库试题定时更新)