（）是一种激励性薪酬方案，具体是指将员工的收入与绩效水平相挂钩的薪酬制度。
(A) 能力薪酬
(B) 技术薪酬
(C) 职位薪酬
(D) 绩效薪酬
出自：郑州工程技术学院绩效管理

提示：
每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10253414】个 (题库试题定时更新)

完成拼图验证

按住下方滑块，将拼图拖到缺口处后松开。

拼图背景，将小拼图拖到缺口处
向右拖动滑块

松手后自动验证