12. (单选题) 采用观察法获取职务分析的信息,一般适用于( )较强的职务,或者与其他方法结合使用。(本题5.0分)
A、 工作重复性
B、 工作特殊性
C、 工作持续性
D、 工作实用性
出自：陇东学院-公共部门人力资源管理(专升本)
提示：
每天可免费获取10次答案
收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路
本站试题总数:【10253414】个 (题库试题定时更新) 提示：
每天可免费获取10次答案
收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路
本站试题总数:【10253414】个 (题库试题定时更新)
