小刘所在的团队强调工作高于一切，要求成员能够迅速地应对变化，由此可见他所在组织的组织文化类型是（ ）。

A、权力文化
B、角色文化
C、任务文化
D、个人文化
出自：国家开放大学网络实用技术基础

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