( )要求面试者要直接围绕与工作相关的关键胜任能力来提问,并且让被面试者讲述一些关键的行为事例。
A
情境型问题
B
智能型问题
C
意愿型问题
D
行为型问题
出自：延安大学人力资源管理(专升本)

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