(单选题) 人员测评得以实施的原因是因为人与人之间的某些差异具有( )(本题2.0分)
A. 整体性和相对稳定性
B. 整体性和不可测量性
C. 相对稳定性和不可测量性
D. 相对稳定性和可测量性
出自：平顶山学院-行政管理-人力资源管理

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