由数名评价者对被评价者过去的工作状况、行为和成果进行回顾、总结，制定出下一个考核期的绩效指标，这种绩效指标提取方法叫（ ）。
单选题 (3 分) 3分

A.

个案分析法
B.

问卷调查法
C.

经验总结法
D.

业务流程分析法
出自：国家开放大学绩效与薪酬实务

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