10. (单选题) 人员测评得以实施的原因是因为人与人之间的某些差异具有( )(本题2.0分)
A、 整体性和相对稳定性
B、 整体性和不可测量性
C、 相对稳定性和不可测量性
D、 相对稳定性和可测量性
出自：佳木斯大学-工商管理-人力资源管理(专升本)

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