领导者在协调人际关系时必须兼听明辨、判明实质，弄清原因，然后才去不同的发放对症下药。这就是（ ）

选择一项：

A.
目标导向原则


B.
公平公正原则


C.
公平公正原则


D.
实事求是原则
出自：国家开放大学领导科学与艺术

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