以培训开发为导向的工作分析强调对工作典型样本、工作难点的识别，强调对工作中常见错误的分析，强调对任职资格中可培训部分的界定。( )
判断题 (0.5 分) 0.5分
A.
正确

B.
错误
出自：四川开放大学人力资源管理

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