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在下列哪些情形下，劳动者无需向用人单位预告，可以随时通知用人单位解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。( )

选择一项或多项：
A. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的
B. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
C. 用人单位未及时足额支付劳动报酬的
D. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

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出自：广东开放大学 经济法实务（专22秋）

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