因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。( )
判断题 (3 分)
A.
正确

B.
错误
出自:国家开放大学劳动争议与仲裁讲座