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罗宾•斯特克兹认为,组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合,提出了( )。
A、
系统变革模式
B、
情境变革模式
C、
适应循环的变革模式
D、
渐进式变革模式
出自:
安徽开放行政组织学
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