出自:劳务员

行政机关在收到信访事项后，不论其来源，也不论是否属于其受理范围，一律要求予以（）
A:受理
B:登记
C:上报
D:转交
显失公平是一方当事人利用了（），致使权利义务不对等。
A:对方的误解
B:优势
C:假象
D:对方无经验
E:危难之机
劳务分包工程必须在分包合同中明确约定劳务款的（）
A:支付时间
B:支付地点
C:结算方式
D:保证按期支付的相应措施
E:处罚措施
《安全生产法》第72条规定：有关地方人民政府和负有安全生产监督管理职责的部门负责人接到特别重大生产安全事故报告后，应当立即赶到事故现场，组织事故抢救。
劳务纠纷发生后，双方当事人都可以自知道或应当知道其权利被侵害之日起（）内，以口头或书面形式向调节委员会提出申请并填写《调节申请书》。
A:25日
B:30日
C:35日
D:40日
发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式时，不得采用“暂估价”方式约定合同总价。（）
劳务作业人员花名册必须包含（）等重要信息。
A:姓名
B:身份证号码
C:岗位证书编号
D:学历
E:工种
书面确认时限自发包人收到承包人报送的书面资料之日其计算，最长不得超过（）日。
A:1
B:2
C:3
D:4
房屋建筑制图统一标准适用于各专业（）工程制图。
A:新建、改建、扩建工程的各阶段设计图、竣工图
B:原有建筑物、构筑物和总平面的实涮图
C:通用设计图
D:标准设计图
E:建筑规划图
下列选项中比较适用于小型、简单、不需涉及众多部门的工程项目的是（）组织结构。
A:工作队式
B:部门控制式
C:事业部制式
D:矩阵式
与施工总承包、专业承包项目招投标工作相比，劳务分包招投标工作的特点不包括（）
A:劳务分包项目的标的额小
B:劳务分包项目数量大
C:劳务分包招投标操作周期短
D:劳务分包项目投标报价简单
欺诈指一方订立合同时，（），致使对方陷入错误而订立的合同。
A:利用对方没有经验
B:利用对方重大误解
C:故意制造假象或者掩盖真相
D:故意胁迫对方
《劳动合同法》规定，非全日制用工的劳动者在同一用人单位每周工作时间不超过（）。
A:12小时
B:16小时
C:20小时
D:24小时
下列选项中，属于外部渠道劳务培训教师的优点是（）。
A:培训具有针对性
B:培训经验丰富
C:责任心较强，费用较低
D:可以与受训人员进行很好的交流
“相互信任的人际关系，员工相互平等；注重对人的潜能细致而积极地开发利用”属于人力资源管理的经典理论中的（）
A:X理论
B:Y理论
C:Z理论
D:F理论
施工现场控制的任务是科学组织施工，使场容场貌、料具堆放与管理、消防保卫、环境保护及职工生活均符合（）要求。
A:商定
B:约定
C:规定
D:法定
劳务纠纷的特点有（）。
A:劳务纠纷多发性
B:经济利益主导性
C:地域分散性
D:矛盾激化性
劳务作业发包人收到劳务作业承包人递交的结算资料后（）内进行核实，给予确认或提出修改意见。
A:13天
B:14天
C:15天
D:16天
各统筹地区要设定一个适合当地职工负担水平的个人基本医疗保险缴费率，一般为工资收入的（）
A:6%
B:5%
C:4%
D:2%
下列属于人力资源规划原则的是（）。
A:充分考虑内部、外部环境的变化
B:确保企业人力资源的保障
C:使企业和员工都得到长期的利益
D:及时调整人力资源使用计划
劳务工人实名制管理是为了规范建筑市场的（）、加强建筑企业用工合法性管理的一项重要举措。
下图所示材料图例表示（）。
A:钢筋混凝土
B:混凝土
C:砂浆
D:灰土
施工项目成本控制的措施包括（）o
A:组织措施
B:管理措施
C:经济措施
D:技术措施E.合同措施
定有履行期限的债权，其诉讼时效期间从（）之时开始算起。
A:债务人拒绝履行债务
B:履行期限届满
C:应当知道权利被侵害
D:双方约定
用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额的（）以上一倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。
A:30%
B:40%
C:50%
D:60%
按企业营业的主次分类，企业的收入也可以分为主营业收入和（）业务收入两部分。
A:兼营
B:其他
C:第二
D:次要
因欺诈而订立的合同的条件有（）。
A:主观上故意
B:客观上对订立合同事实的虚假介绍或隐瞒
C:一方当事人欺诈另一方当事人
D:因对方欺诈陷入错误
E:因第三人欺诈陷入错误
实名制系统的管理包括下列哪些内容（）。
A:施工现场封闭管理和进场人员花名册管理
B:入场安全教育管理、身份证与暂住证管理
C:岗位证书管理、工作卡、床头卡管理
D:施工区人员管理、考勤表与工资表管理
事故调查报告应当包括下列内容（）。
A:事故发生单位概况
B:事故发生经过和事故救援情况
C:事故造成的人员伤亡和直接经济损失
D:事故发生的原因和事故性质
下列关于考勤表的说法正确的是（）。
A:考勤表由施工单位编制
B:考勤表必须报劳动监察部门备案
C:考勤表由总包单位编制
D:考勤表由用工单位报总包单位备案
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