出自:劳务员

劳务分包企业施工队伍须配备不低于注册人数（）的管理人员。
A:8%
B:10%
C:12%
D:15%
个人经济组织不能作为用人单位与劳动者签订劳动合同。
（）是指劳动者和用人单位之间确立、变更和终止劳动权利和义务的协议。
A:劳动合同
B:劳动调解书
C:劳动纠纷调解书
D:三方协议
用人单位在用工之前与劳动者订立劳动合同的，劳动合同生效日期应当填写（）
A:用工之日
B:签订协议之日
C:招工之日
D:口头约定协议之日
项目经理部将经常检查分包单位操作工人对操作工艺流程以及（）的掌握情况，达不到要求的一律清退出场，所造成的损失由分包单位自负。
A:质量验收规范
B:质量管理体系
C:事故处理流程
D:施工生产计划
安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐渐上报事故情况，每级上报的时间不得超过（）。
A:1小时
B:2小时
C:24小时
D:48小时
劳务分包人应当组织具有相应操作技能和符合本合同劳务作业要求的劳务作业人员投入工作（）
在合同法中，当事人就数量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确，可以协议补充；不能达成补充协议时，按照合同有关条款或者交易习惯确定。（）
为了便于查阅表明节点处的详图，在平、立、剖面图中某些需要绘制详图的地方应注明详图的编号和详图所在图纸的编号，这种符号称为（）。
建筑材料有多种分类方法，通常按物理成分分类。（）
下面能说明企业注重加强管理，有较高的管理和履约能力的是（）
A:有健全的质量管理体系和责任制，按有关规定进行考核
B:坚持安全生产，落实安全责任制
C:坚持百年大计，质量第一
D:严格合同履约
E:收益状况良好
以下哪些能够作为检查分包企业是否按时发放劳务作业人员工资的凭据？（）
A:劳务费结算台账
B:支付凭证
C:考勤表
D:工资表
我国的劳动合同管理体制由行政管理、（）和用人单位内部管理构成。
A:劳动者
B:社会管理
C:主管部门
D:行业协会
项目部劳务员对分包方进场人员日常检查记录，是判定分包方该项目实际使用人员与非实际使用人员的重要资料。（）
当日计划能够满足周计划进度时可在每日生产例会中口头汇报，否则应以（）说明原因及调整建议。
A:报告形式
B:协商形式
C:洽谈形式
D:书面形式
（）是指吸引现在正在本*企业任职的员工，填补企业的空缺职位。
A:外部招聘
B:员工推荐
C:内部征召
D:中介介绍
培训与提高相结合的原则有（）
A:组织培训为主
B:自我提高为主
C:组织培训和自我提高相结合
D:全员培训的重点提高相结合
E:重点提高为主
在劳务分包方施工与资源保障能力评价时，应重点考察申报企业的（）。
A:资质等级
B:履约能力和意愿
C:工程业绩
D:规模
劳务培训计划的编制有（）等原则。
A:注重系统性
B:理论与实践相结合
C:量力而行
D:培训与提高相结合
E:特事特办
角钢可分为等边角钢和不等边角钢。（）
承包人应当根据劳务分包合同履行进度情况，于每月25日前在劳务分包合同管理信息系统上填报上个月相关合同履行数据。
（）调解形式主要适用于那些涉及广、影响大、当事人一方或双方有严重过错，并对群众有教育示范作用的纠纷。
A:单独调解
B:共同调解
C:公开调解
D:联合调解
在流动人口管理工作中，民政部门主要工作职责有（）。
A:负责开展计划生育宣传教育
B:负责收容遣送工作
C:管理流动人口婚姻登记
D:负责对农村剩余劳动力进行疏导
E:主管流浪儿童保护教育中心的管理工作
各地方国土管理部门提供给建设单位的地形图为蓝图，在蓝图上用红色笔画定的土地使用范围的线称为（）。
A:建筑红线
B:土地红线
C:建筑蓝线
D:土地蓝线
劳动卫生规程的主要内容包括（）。
A:防止粉尘危害
B:防止有毒物质危害
C:防噪声和强光危害
D:防止电磁辐射危害
E:防暑降温、防冻取暖和防潮湿
劳动效率通常用（）来表示。
A:工作量/单位工时
B:时间/单位产量
C:工时消耗量/单位工作量
D:产量/单位时间
E:总产量/单位时间
劳务分包队伍每季度向总包项目部报送劳务用工人数及劳动报酬支付情况统计表，分包队伍审核后报公司劳务主管部门汇总。（）
流动人口绝育手术的术前心理咨询形式有哪些？（）
A:现身说法
B:信函咨询
C:个别咨询
D:集体咨询
《建筑法》规定，实行施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成；允许（禁止）总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位；也禁止分包单位将其承包的工程再分包。
在工程项目施工中，经常安排混合班组承担一些工作任务，此时就需要考虑（）
A:活动持续时间
B:整体劳动效率
C:设备能力的制约
D:与其他班组工作的协调
E:劳动分割协议
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