出自:残疾人联合会

新残疾人观改掉残废人的“废”字，迎来了社会的新文明，闪烁出人道主义的光辉，为中国特色残疾人事业发展注入了新力量，标志着中国残疾人状况开始第一次质的飞跃。
下列选项中，不属于职业心理发展区域的是（）。
A:舒适区
B:受压区
C:成长区
D:成熟区
下列关于中残联对专门协会"三个有"的说法，正确的是（）
A:中残联提出专门协会工作要“三个有”，即有人员干事、有场地干事、有经费干事
B:中残联提出专门协会工作要“三个有”，即有队伍干事、有方向干事、有目标干事
C:中残联提出专门协会工作要“三个有”，即有能力干事、有基地干事、有条件干事
D:中残联提出专门协会工作要“三个有”，即有队伍干事、有场地干事、有条件干事
从原始社会到新中国成立的漫长岁月里，残疾人一直处于社会最底层，被视为“残废人”，下列关于这一阶段的说法，正确的是（）
A:如果有条件就养起来，不需要或者说不许残疾人参与社会活动和生活。这一点是比现在好的地方
B:当社会剩余产品无法承担残疾人生存需求时，残疾人就长期处于自生自灭阶段，没有政治地位、没有社会话语权
C:那时候把残疾通常视为“异象”和“天意”，是上辈子欠的，是先人做了错事、坏事，应受天神的惩罚
D:不正确的潜意识和心理暗示加重了残疾人的自卑情绪，增加残疾人群体更加边缘化的合理性和社会的认同性
在公平的环境里，人们会产生高的工作绩效。下列关于公平的说法，正确的是（）。
A:在管理的状态下，不公平是绝对的，公平是相对的
B:公平是一种感觉，是一个人的判断
C:如果能合理地提供判断的标准，公平感就会出现，也就能获得公平的效果
D:为了营造公平的环境，在奖励员工时，应尽量陈述优秀员工的付出，公布其取得绩效
肢残人专门协会可代表中国肢残人参加国际活动，促进国际交流合作。
在党的领导下，专门协会要坚持“讲政治、顾大局、守纪律、做表率”。
下列有关阳光心态思想的描述，不正确的是（）。
A: 阳光心态能够帮助我们建立积极的价值观
B: 阳光心态能够帮助我们获得健康的人生
C: 阳光心态能帮助我们释放出强劲的影响力
D: 阳光心态能够有效帮助治疗身体方面的疾病
阳光心态不是逆来顺受，心态是自己的，心态好不意味着对原则问题让步，心态只是在处理问题时的心理状态。
近些年基层结社迅速繁荣，其中工商登记的NGO属于未登记注册社团。
领导力体现在文化创造和管理的静态过程上。
会议纪要由首部、正文和尾部组成。其中首部中包括会议形式、会议主要议程等内容。
调研报告、总结报告、情况综述、情况汇报等各种报告、会议纪要都是常见的应用文，但新闻发布稿、公开信或倡议书、微博等不是常见应用文。
省残联机关干部队伍中，残疾人干部的比例应达到15%以上。
地方残联干部的管理，以地方党委为主，上一级残联协助。地方党委在配备、调整残联领导班子时，应事先征求上一级残联的意见。
服务残疾人，沟通是非常重要的环节，要做到：（），了解需求和尊重文化。
A:征求意向
B:询问
C:家访
专门协会工作的主要内容包括（）。
A:调查研究、反映需求
B:交流交谊、学习引导
C:维护权益、促进工作
D:宣传活动、服务解困
经常给自己积极的暗示，比如：“我是一个职业道德高尚的人"等，对提升职业道德也有很大的促进作用。
作为协会主席，若下属找你汇报工作时讲许多与工作无关的事情，而你此时正有其他下属在等待汇报。在这种情况下，你应该（）。
A:任其讲下去，让其他下属耐心等待
B:告诉他/她说：“你说的已经够多了，不要再浪费大家的时间了，今天就到此为止吧。”        
C:告诉他/她说：“你这个毛病可真不好，开口千言，离题万里。能不能挑主要问题简要说呢？”
D:告诉他/她说：“你的意思，我基本了解了，今天咱们先谈到这儿，好吧？”
集中使用残疾人的用人单位包括残疾人福利企业、（）和其他福利性单位。
A:盲人按摩机构
B:托养服务机构
C:就业服务机构
D:疗养机构
下列关于专门协会定位的论述，正确的是（）
A:配合残联工作不越位
B:维护残疾人权益不缺位
C:履行职能不错位
D:为本类别残疾人个性化服务善补位
下列能证明我国残疾人事业国际影响力提升的事件是（）
A:把残疾人事业纳入国民经济和社会发展规划，对国家基本公共服务规划作出重点安排部署
B:2012年在北京举办了“消除障碍·促进融合”国际论坛
C:五个残疾人专门协会完成社团登记，残疾人事业发展格局进一步拓展
D:认真履行公约规定的义务，首次国家履约报告顺利通过审议
残联的职能是“代表、服务、维权”。
残疾是由（）因素造成的。
A:个人因素
B:环境因素
C:个人因素和环境因素
D:先天因素
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