出自:劳动关系协调员

劳动争议调解原则有：当事人自愿原则、及时调解原则、依法调解原则、尊重当事人申请仲裁和提起诉讼的权利原则。（）
劳动规章制度（）由用人单位中处于最高层、对全体劳动者具有管理权的机构来制定；用人单位中的其他行政管理机构（）作为独立的劳动规章制度制定主体来制定和颁布规章制度。
A:可以；也可以
B:只能并且应当；不能
C:不一定；可以
D:不能；不能
（）体现国家意志，覆盖所有劳动关系，通常为调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。
A:劳动法律法规
B:劳动关系
C:劳动法律关系
D:劳动合同
冲突管理系统的建立大致可以分为哪几个阶段（）。
A:前期准备阶段
B:系统设计阶段
C:实施运行阶段
D:反馈阶段
E:制度化阶段
体力标准是指对疾病的合理限制，劳动者完全丧失劳动能力的，不能建立劳动关系或应当解除劳动关系。
下列关于劳动合同履行的做法中，错误的是（）。
A:用人单位的法定代表人发生了变更，不影响劳动合同的履行
B:用人单位可以与劳动者签订自愿加班协议，劳动者自愿加班的，用人单位不支付加班费
C:劳动者在工作中，遇到用人单位管理人员违章指挥的，为了保证工作及时完成，应按照管理人员的指令进行操作，但在事后，劳动者有权对其提出批评、检举和控告
D:用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行
劳动合同的履行，应当遵循以下原则（）。
A:协作履行原则
B:协商一致原则
C:亲自履行原则
D:全面履行原则
发生劳动争议的劳动者一方在（）以上并有共同请求，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。
A:三人
B:五人
C:十人
D:二十人
由于学界对于法律规范权力源泉的不同理解，法律规范说又进一步演化为（）三个分支学说。
A:法律授权说
B:经营权说
C:习惯说
D:契约说
E:合意说
简述社会保险缴费稽核的内容。
劳动合同必备条款有哪些？
人力资源和社会保障行政部门对集体合同或专项集体合同有异议的，应当自收到文本之日起十五日内将《审查意见书》送达用人单位一方代表。
下列情况不属于工伤的是（）。
A:职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，位后旧伤复发的
B:因犯罪或者违反治安管理规定伤亡的
C:在上下班途中，受到机动车事故伤害的
D:自杀的
当企业通过网络或电子邮件等方式进行劳动规章制度的公示时，应采用什么举证方式？
下列关于诉讼的说法，正确的是（）。
A:劳动争议诉讼包括劳动争议诉讼与人事争议诉讼
B:劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼
C:劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起二十日内向人民法院提起诉讼
D:一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行
人与职业相匹配理论的提出者是（）
A:斯金纳
B:巴甫洛夫
C:霍兰德
D:帕森斯
发生在员工和用人单位之间的争议都属于劳动争议，都可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。 
规章制度制定的依据包括理论依据、法律依据、实践依据。（）
劳动经济学主要研究对象包括（）。
A:劳动力资源的稀缺性
B:劳动力资源的饱和性
C:效用最大化与选择
D:劳动力市场
集体协商谈判，就属于组织之间的沟通，从根本上讲，集体协商就是一种人际沟通过程。因此集体协商参与者应该掌握人际沟通的基本理论与有效方法，以提高沟通效率，减少摩擦和冲突，争取协商谈判成功。
工资制度设计的原则有（）。
A:合法保障原则
B:按劳取酬原则
C:同工同酬原则
D:平衡原则
E:平等原则
劳动诉讼过程中，人民法院可以缺席判决的情形包括（）。
A:必须到庭的被告无故不到庭的或中途退庭的
B:被告反诉，原告不到庭或中途退庭的
C:原告申请撤诉未被准许的
D:第三人不到庭的
当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或者终止后，由于用人单位的原因导致（）未支付经济补偿，劳动者可以请求解除竞业限制约定。
A:六个月
B:五个月
C:三个月
D:两个月
《劳动争议调解仲裁法》第30条规定：劳动争议仲裁委员会在受理仲裁申请后，应当在（）内仲裁申请书副本送达被申请人。
A:五日
B:十日
C:十五日
D:二十日
对企业规章制度与集体合同的关系，下列说法不正确的是（）
A:集体合同的效力优先于企业规章制度
B:规章制度违反集体合同时，劳动行政部门有权命令变更其内容
C:企业规章制度的效力高于集体合同的效力
D:集体合同是制定企业规章制度的依据
企业一级集体合同中工资报酬等标准不得低于区域性行业性工资集体协议的规定。
书写仲裁申请确有困难的，可以（）申请，由仲裁委员会（），经申请人签名或者盖章确认。
全国工商联作为企业组织代表，与（），共同组成国家三方会议。
A:人力资源和社会保障部
B:中华全国总工会
C:中国企业家联合会
D:中国企业家协会
E:政府
劳动争议诉讼的程序有（）
A:起诉
B:立案
C:仲裁
D:开庭审理
新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程（）。
A:同时施工
B:同时设计
C:同时规划
D:同时投入生产和使用
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