出自:国家开放大学《社会工作行政(本)》

以下关于社会服务机构的表述中，正确的是（）
A:社会服务机构是社会工作者创建的社会组织
B:社会服务机构是属于非营利性的政府组织
C:社会服务机构是提供专业社会工作服务的非营利组织
D:社会服务机构是无偿提供服务的社会组织
职业生涯设计是将组织成员的工作与其总体生活联系起来，通过改善整个工作环境来提高其工作积极性和创造性的组织发展的思路和方法。
以下社会服务机构的目标表述中，属于目标分类中的总目标的是（）
A:某老年人服务中心计划年底为某社区内的50位空巢老人提供陪伴服务
B:某青少年服务机构计划为社区内的青少年提供课业托管服务
C:某打工妹服务机构计划协助打工妹成长，维护其合法权益
D:某残疾人中心计划为某社区内的残疾人提供一批免费的康复器材
社会福利制度的建立促进了社会行政的发展。
年度计划是确定机构在未来一年时间内要实现的目标和完成的工作，其制定者通常是社会服务机构的（）。
A:基层管理者及一线员工
B:中低层管理者
C:高层和中层管理者
D:高层管理者
志愿者
社会服务机构是社会行政职能的承担者。
简述志愿者与社会工作者之间的区别。
某中心是一个国际性的文化传播机构，小李需要与其外籍同事Daniel一起探讨项目实施计划，但每次拘通都很困难，效率很低，小李觉得他总是领会不了Daniel要表达的重点，此时小李遇到了哪种掏通障碍（）
A:个体障碍
B:环境障碍
C:媒介障碍
D:语义障碍
以下关于授权的表述不正确的是（）
A:授权就是要在征得被授权人同意的前提下可以任意指派各种任务
B:授予权力是通过授予下属或员工一定的职权来完成任务
C:对所授权力要进行明确的限制，强调所授权力仅限于从事某一特定任务
D:授权任务是指派下属或员工完成多项任务
社会服务机构的服务计量单位包括（）。
A:受益者数量
B:服务种类
C:服务数量
D:服务时间
简述社会服务机构使命的特点。
直线参谋式组织结构中组织层级之间存在水平和垂直的关系，而（）作为专家有责任协助直线部门的管理者.
A:核心部门领导者
B:机构股东
C:参谋
D:员工代表
北京市某社会工作服务中心是经北京市民政局批准注册的专业化社会工作服务机构，在组织架构上服务中心设有理事会、理事长、顾问团、总干事以及下设的办公室、策划部等九个部门。2011年该服务中心为某社区开展了一项独居老人的项目。在整个项目中，机构领导者采用了团队式结构，并运用团体决策使机构成员能够积极为项目开展及顺利进行献计献策。项目不仅为独居老人提供了应有服务，受到了社区居民的一致好评，而且增强了机构员工的认同感和凝聚力。 结合上述材料，回答下列问题：

第1题，共2个问题
(简答题)上述材料中，社会服务机构的组织架构采用了哪种类型的组织结构？在服务机构解决实际问题时最常采用的团队结构有哪几种？

第2题，共2个问题
(简答题)独居老人的项目中机构领导者运用了团体决策，试比较团体决策和个人决策的优缺点。
社会服务的总结性评估关心的是产生和效率，评估的对象是（）。
A:正在进行的社会工作服务
B:已经完成的社会工作服务
C:正在提供服务的工作人员
D:已经完成社会服务的工作人员
简述社会工作行政的必要性。
与社会行政相比，公共行政更关心价值问题。
院舍工作正从以个人的照顾及康复功能为主发展为以社会控制为主。
简述社会服务机构服务评估的类型。
根据菲德勒的权变模式理论，注重使下属高水平的工作，注重工作的完成情况的领导风格是（）。
A:关系导向型
B:任务导向型
C:个人中心型
D:命令为主型
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