出自:劳动关系协调员

派遣劳动者的平等待遇权主要体现在（）
A:有权选择参加派遣单位工会
B:适用用工单位所在地劳动标准
C:同工同酬
D:有权选择参加用工单位工会
实践中，劳动关系终止的情形有（）。
A:因产假期
B:因哺乳期
C:因主体消灭
D:因辞职、辞退
员工组成质量管理圈，参与处理生产方面的一些问题，这属于员工民主参与中的间接参与形式，适用于较低层次的决策。
以下对企业申诉处理制度的表述，错误的是（）。
A:建立企业申诉处理制度，应寻求公司决策层的支持以及主管部门的配合
B:应明确受理申诉的机构
C:应查明申诉事项，依规定进行处理并回复申诉者
D:严禁越级申诉
职工代表大会主席团成员应该超过半数的有（）。
A:工人
B:技术人员
C:管理人员
D:企业领导干部
劳动争议双方经企业劳动争议调解委员会调解达成协议的，应当制作调解协议书。下列有关调解协议书效力的描述，正确的有（）。
A:调解协议经双方当事人签字或者盖章之后即生效
B:调解协议对双方当事人均有约束力，当事人应当履行
C:调解协议具有法律上的强制执行力
D:调解协议达成后，一方不履行协议，另一方可以依法申请仲裁
企业社会责任是在一定时期社会赋予企业的经济、法律、伦理以及人道主义的期望，包括（）支持慈善事业、捐助社会公益、保护弱质群体等等。
A:遵纪守法
B:保护环境
C:保护消费者权益
D:保护劳工的基本权利和人权
根据《劳动法》及《劳动监察规定》，劳动行政部门设置了（）。
A:劳动检查机构
B:劳动督察机构
C:劳动监察机构
D:劳动检察机构
员工申诉是指员工认为自己在工作中（）或发现用人单位内部的（）时，提出要求解决的行为。
厂务公开分析报告的框架包括（）
A:报告目录
B:重要提示
C:报告摘要
日常管理过程中的劳资协商是（）。
A:一种集体协商的行为
B:劳资双方商谈的行为
C:劳资双方实行共决的方式
D:其结果能够达成集体合同
职工董事、职工监事制度的创新包括（）。
A:建立职工董事、职工监事的述职制度
B:建立职工董事、职工监事联系群众的制度
C:建立职工董事、职工监事了解企业情况的制度
D:建立职工董事、职工监事的监察制度
以下哪项，不属于职工代表大会的组织机构（）。
A:大会主席团
B:代表团
C:根据工作需要而设立的经常性或临时性的专门小组
D:列席团
（）是指职代会根据法律法规规定所具有的两项基本权力。
A:任免权和审议权
B:决定权和否决权
C:否决权和审议权
D:决定权和任免权
未成年工是指年满（）的劳动者。
A:15周岁不满18周岁
B:16周岁不满18周岁
C:15周岁不满17周岁
D:14周岁不满17周岁
张某于2006年毕业后分配到某电器公司从事科研工作，张与公司签订了为期3年的劳动合同，合同期自2006年7月起至2009年7月止。 2008年该公司出资派其到国外学习，培训费用为129675.5元，双方签订培训协议约定公司出资培训过的技术人员在学成回国后，为公司继续服务年限不得少于3年。2009年5月回国后，张某提出辞职申请，未被公司批准。 2009年8月后，张某离开电器公司到A公司任职，从事技术服务工作。张离开电器公司后，其所负责的YPC200F6产品生产量、产值、销售利润与往年同期相比，分别下降18台、45万元、13.5万元。 2010年11月，该公司以张某违反劳动合同，到当地有关部门申请仲裁，要求张某及另一公司共同赔偿本公司所遭受的直接经济损失、培训费、技术引进费、科研投入费等330万元。 用人单位是否有胜诉权？为什么？
简述制订规章制度所需要做的准备。
下列有关德国集体谈判的表述正确的是（）。
A:德国民法典对劳资双方的权利义务作了原则性规定
B:德国有关劳动法律强调雇员与雇主权利义务的平衡和对等
C:德国参与协商谈判程度较高
D:德国参与协商谈判的利益集团高度组织化
根据《住房公积金管理条例》规定“职工和单位住房公积金的缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的（）。”
A:10%
B:3%
C:5%
D:2%
集体协商制度基本内容主要包括（）。
A:集体协商原则、规则
B:集体协商代表产生及权利与义务
C:集体协商形式、程序、内容及结果
D:集体协商争议处理
E:集体协商监督规则
以下关键岗位的界定方法中，哪些属于定量评估（）
A:因素比较法
B:排列法
C:岗位参照法
D:评分法
下列属于职工代表大会职权的有（）。
A:审议决定职工福利基金使用方案
B:评议、监督企业各级行政领导干部
C:依法选举和更换公司董事会和监事会的成员
D:讨论通过集体合同草案
下面有关竞业限制规定正确的是（）
A:不得超过3年
B:仅限于高级管理人员
C:富有保密义务的人员
D:高级技术人员
进行仲裁时，当事人应当自行收集的证据。
非全日制用工的规定有哪些方面？
民事争议的主体是平等主体，劳动争议主体是非完全平等主体。（）
以下不属于企业社会责任的有（）。
A:保护环境
B:保护弱势群体
C:保护劳工基本权益和人权
D:保护企业权益
工伤和职业病管理包括（）
A:工伤和职业病的待遇给付
B:工伤和职业病的防范措施
C:工伤和职业病的确认
D:工伤和职业病的报告
集体合同争议，是指集体合同当事人双方在集体合同运行过程中发生的关于设定或实现集体劳动权利义务的争议。 一般为分（）争议和（）争议。
企业内部劳动规章制度不包括（）。
A:考核制度
B:招标制度
C:培训制度
D:薪酬制度
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