出自:劳务员

职工累计工作已满20年的，年休假（）天。
A:5
B:10
C:15
D:20
工伤认定法律文书的送达按照（）有关送达的规定执行。
A:《民事诉讼法》
B:《建筑法》
C:《劳动合同法》
D:《刑法》
劳动争议案件的案件管辖法院有（）。
A:职工住所地
B:用人单位所在地
C:劳动合同履行地
D:仲裁委所在地
E:被告所在地
专业与劳务分包企业出具的（）必须符合国家统一证书核发标准。
A:证书版本
B:证书外观
C:格式
D:规格
E:品种
劳动合同中，劳动者应当年满（）周岁，具备民事能力，身体条件和工作能力符合用人单位招聘条件。
A:15
B:16
C:18
D:20
当事人一方也可不经调解，而直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。（）
以下属于工人培训的有（）。
A:岗位培训
B:技术工人等级培训
C:继续教育
D:学历教育
E:班组长培训
劳务分包队伍人员进场时不需要提供一式三份加盖单位公章的复印件的是（）。
项目部劳务管理人员必须要求施工队伍负责人在人员进场后3日內，将务工人员上岗证书进行审验，劳务分包合同签订后（）内办理人员注册备案手续。
A:3日
B:7日
C:14日
D:15日
劳动卫生规程是指国家为了保护职工在生产和（）过程中的健康，防止、消除职业病和各种职业危害而制定的各种法律规范。
A:生活
B:工作
C:娱乐
D:休闲
分包队伍将工资发给劳务工本人，严禁使用和将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人。（）
（）总承包企业管理资料和基本内容包括以下哪些。
A:劳务分包合同
B:中标通知书和新队伍引进考核表
C:劳务费结算台账和支付凭证
D:人员增减台账
劳务分包招标文件条款应包括（）
A:工程概况
B:同类施工业绩
C:附件
D:报价明细表
E:工程完工期限
下列选项中不属于农民工业余学校设置的是（）
A:影碟机
B:扑克牌
C:消防设备
D:图书
发包人或承包人因拖欠劳务分包合同价款或者劳务作业人员工资而引发严重极端事件和重大群体性事件，造成严重社会影响的，改正期限不少于6个月。（）
企业下属施工单位管理人员工资，按照企业会计准则，应计入（）。
A:管理费用
B:间接费用
C:期间费用
D:直接费用
劳务队伍进度考核标准中项目经理管理能力为优的是（）
A:主动执行、落实工作任务
B:主动配合，在技术交底后自行组织施工活动
C:能够按施工方案进行施工
D:能够主动采取措施满足工期要求
分包单位入场前应与项目经理签订（），明确质量目标、质量管理职责、竣工后的保修与服务、工程质量事故处理等各方面双方的权益和义务。
A:劳务分包合同
B:劳务用工合同
C:分包施工合同
D:劳动合同
编制劳动力总需求计划时，在资料比较少，一般在仅具有施工方案和生产规模的资料的情况下，使用下列哪一种方法（）
A:概算定额法
B:经验比较法
C:分项综合系数法
D:公式法
建设领域中，承包工程的农民工工资的支付由谁全面负责（）
A:用工主体
B:施工企业
C:监理单位
D:项目业主
流动人口计划生育服务和管理工作原则的含义是什么？（）
A:户籍地配合
B:居住地为主
C:户籍地为主，居住地配合
D:两地共同负责
以下哪一项不属于劳务分包合同价款（）。
A:工人工资
B:材料费
C:劳动保护费
D:工具用具费
下列不属于用人单位违反对女职工及未成年保护规定的法律责任是（）。
A:责令改正
B:罚款
C:经济赔偿
D:吊销营业执照
劳务分包队伍考评中，属于生产管理考评项目的是（）
A:技术交底
B:入场教育
C:质量检验
D:产品保护
劳务分包人未经工程承包人授权或允许，（）与发包人及有关部门建立工作联系。
A:积极主动
B:应该
C:可以
D:不得擅自
发包人应当在劳务分包合同订立后15日内到有关部门备案。（）
下面属于解决劳务纠纷的合同内方法的有（）
A:承担继续履约责任
B:按合同赔偿损失
C:向调解组织申请调解
D:执行定金罚则
E:依法提起公诉
处理劳务纠纷的法律有：《建筑法》、《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法》。（）
在京施工的总承包企业的工资保证金不少于100万元，专业承包和劳务分包企业不少于（）万元。
A:30
B:50
C:60
D:80
施工总承包序列企业一级资质许可由国务院建设主管部门实施。
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