出自:劳务员

劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员，不得低于注册人数的（），全部管理人员应100%持有国家相关部门颁发的管理岗位证书。
A:8％
B:9％
C:10％
D:12％
施工项目经理部应是一级固定性组织。
适宜顶板和底板使用的保护层是（）。
A:细石混凝土保护层
B:水泥砂浆保护层
C:泡沫塑料保护层
D:砖墙保护层
双方当事人可以订立口头劳动合同的用工方式是（）。
A:全日制用工
B:非全日制用工
C:劳务派遣用工
D:建筑劳务分包用工
工种工日单价按（）确定各工种的工日单价。
A:暂估价
B:实际单价
C:定额单价
D:约定单价
培训成本的核算方法有（）。
A:统计方法
B:经验估算方法
C:资源需求模型方法
D:会计方法
E:统计估算法
员工培训的形式从（）来划分，可分为在职培训和脱产离职培训。
A:雇佣关系
B:培训与工作关系
C:上下级关系
D:部门关系
《安全生产法》规定，安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，必须出示有效的监督执法证件。（）
（）劳务员负责项目日常劳务管理和相关数据的收集统计工作，建立劳务费、农民工工资结算兑付情况统计台账。
A:分包单位
B:项目经理部
C:外施工队伍
D:建筑企业
被确认全部无效的劳动合同适用于（）处理方法。
A:撤销合同
B:履行合同
C:修改合同
D:赔偿损失
结算台账和考勤表是检查分包企业劳务作业人员是否按时发放工资的依据。（）
分包企业管理资料和基本内容（）
A:劳务作业人员花名册、身份证明和劳动合同
B:劳务作业人员工资表和考勤表
C:施工作业人员岗位技能证书
D:施工队长备案手册
E:总包单位相关材料
修订后的国家流动人口计划生育工作条例和修订前有什么变化，下列说法正确的是（）
A:将流动人口办理婚育证明范围修订为育龄妇女
B:对拒不办理或提交流动人口婚育证明的流动人口的经济处罚修订为批评教育
C:对出租房屋或雇佣流动人口的企业拒不履行计划生育相关义务的经济处罚修订为责令改正，批评教育
D:对拒绝提交婚育证明的流动人口可以处以200元以上500元以下罚款
生产经营单位采用新技术、新材料时，必需对从业人员进行安全生产教育。（）
保险期限应涵盖工程项目开工之日到工程竣工验收日。（）
《安全生产管理条例》规定，施工单位的项目负责人应当由取得相应执业资格的人员担任。
以下可以作为签订劳动合同的用人单位的是（）。
A:建筑施工企业
B:个体经济组织
C:民办非企业单位
D:建筑业协会
2011年7月，住建部发布了“关于发布行业标准《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》的公告”（第1059号），公告指出：该标准自2012年1月1日起实施。《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》中规定，劳务员的主要工作职责之一是：“负责或监督芳务人员进出场及用工管理。”作为劳务员，对本岗位的工作职责必须掌握。请依据《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》回答以下问题。劳务员根据公司所批复的项目进度计划和劳动力使用计划编制进场工种、人数一览表，该表除反映工种、人数的信息外，还应该有（）
A:个人的姓名
B:工作经历
C:进场时间
D:退场时间
劳动合同的主体就是劳动者。
税金：是指企业按规定缴纳的房产税、车船使用税、土地使用税、印花税等。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病时（）。
A:可以享受工伤医疗待遇
B:不可以享受工伤医疗待遇
C:由职工个人自费
D:由工会组织解决费用
有固定期限的劳动合同，它可以是长期的，也可以是短期的。（）
规划黄线又称建筑黄线，它是城市建设规划图上划分建设用地和道路用地的分界线，一般用黄色线条来表示，故称为“黄线”.（）
《劳动合同法》第六十八条规定：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过（）小时。
劳动力计划一般用图示法的形式表达。（）
施工项目造价管理的重点是收入与支出问题，收支之差涉及核算、筹资、贷款、利息、利润、税收等问题。（）
总承包企业和劳务企业必须（）支付一次劳动者的基本工资，企业工资月支付数额不得低于北京市（）标准，余下未支付部分在工程完工后或季度末、年末必须保证足额支付。
A:每月；最低工资
B:每月；最高工资
C:每年；最高工资
D:每年；最低工资
对于施工过程中的质量控制，每天施工前班组长必须提前对班组成员做班前交底，交底内容不包括（）
A:成品保护
B:操作流程
C:施工区域
D:操作工艺及措施
劳务分包队伍人员中禁止使用年龄（），禁止使用在逃人员、身体或智力残疾人员及其他不适应施工作业的人员
A:<12，>55
B:<18，>60
C:<16，>60
D:<16，>55
水泥砂浆强度高、耐久性和耐火性好，但其流动性和保水性差。（）
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