出自:管理学

劳动合同的性质及特征是什么?
如何理解领导的含义。
美国拍立得(Polaroid)公司的独特竞争能力就是基于它的独特的无形资源——即时成像方面的技术诀窍,并为拍立得公司的成像产品创造了巨大的市场,所以说,这种技术诀窍是有价值的,既受到专利保护,又免受模仿的威胁。所谓资源是有价值的,是指这种资源能有助于创造对公司产品的()。
A:改进
B:需求
C:保护
D:销售
资源服务器是以服务器的形式实现对决策资源的管理,并通过资源操作命令语言(RML)提供对()的资源请求。
世界人口趋于老龄化,老年人数量不断增加,使企业不得不做出调整和变化,人口老龄化的问题属于企业的()环境。
A:经济
B:社会文化
C:政治
D:生态环境
在经营决策的程序中,()是决策工作的起点。
A:确定目标
B:分析评估
C:发现问题
D:方案选优
输送是长距离地运送大量货物。()
()立即将出现问题的工作矫正到正确的轨道上。
A:前馈控制
B:修订标准
C:彻底纠正行动
D:直接纠正行动
人力资本理论的代表人物是()
A:亚当·斯密
B:阿尔弗雷德·马歇尔
C:加里·贝克尔
D:欧文·费希尔
职工货币工资指数为110%,职工生活费指数为108%,则实际工资指数为()。
A:101.85%
B:118.8%
C:98.18%
D:2%
根据格拉丘纳斯的上下级关系理论,管理宽度以算术级数增加时,主管人员与其下属之间存在的相互关系将以()
A:算术级数增加
B:算术级数减少
C:几何级数增加
D:几何级数减少

MBA等于高层管理者吗?
在国内,中高层管理人员供不应求的矛盾十分突出,工商管理硕士的职业发展前景非常看好,尤其是从国外学成回国的MBA研究生。但在实现自己远大抱负、报效祖国的道路上,他们会遇到重新定位的问题:我是什么样的人,适合在哪种组织环境中发挥才能?为什么我会遇到这些意想不到的问题?下一步如何发展?
一家职业咨询中心接待了两位在国外学MBA的求询者,他们共同的目的是获得对自己的客观评价,并希望知道自己究竟适合从事哪些方面的高层管理工作。
于先生,36岁,96年学成归国,现在一家著名计算机公司做市场总监。我们给他提出的发展建议是:适合从事制定目标、策略、计划等高层管理工作,适宜在鼓励自主、能够充分授权的领导下工作,适宜和组织性、计划性较强的同事和下属相配合,需要增强情绪稳定性。
齐先生,29岁,98年学成归国,现在一家著名医药公司做部门副经理。我们建议他:在组织目标任务确定、管理规范的环境中从事事务性管理工作,目前不适合做高层管理工作,需要增强与人交往的兴趣。



第1题,共1个问题
(简答题)两个人都希望做高层管理者,为什么一个适合,另一个不适合呢?
()是企业识别设计规划的决策单位。
A:董事会
B:CIS委员会
C:监事会
D:经理层
请列举证券交易的三大特征,并阐述证券交易的基本原则。
5S活动的误区是什么?
环境监测是用科学的方法简短或连续地测定环境中污染物的(),观察、分析其变化和对环境的影响的过程。
A:种类
B:多少
C:浓度
D:变化
战略管理提出的根本原因主要在于()
A:组织规模的扩大
B:组织内部的专业化分工
C:外部环境的变化
D:员工素质的提高
流通加工的产生原因?
根据马斯洛需要层次理论,高层次需要不包括()
A:安全需要
B:社会需要
C:尊重需要
D:自我实现需要
我们所有的人在制定决策时都会带有某种程度的偏见,管理者会带有什么类型的偏见,带有偏见的情况会造成什么缺陷?有倾向性是否也有某些优点?试做说明。上述情况对管理决策意味着什么?
在会议协调中,对于“协商问题和希望获得的结果”阶段,说法正确的是()。
A:重新陈述议程中的内容
B:为全体与会人员服务,不是包揽会议
C:组织大家对意见进行分析、整理、归纳
D:通过提问、邀请发言等形式鼓励大家发表意见
考察对象如何确定?
供应链优化的最终目的是降低生产商的成本进而实现利润,对供应商和批发商没有太多帮助,也不是为了满足客户需求。()
简析计划组织方法。
金融机构应在完成申报的申报单证()上加盖金融机构业务章。
A:金融机构留存联
B:申报主体留存联
C:外汇局留存联
D:税务留存联
E:其他部门留存联
规划领导小组应由单位(企业、部门)的()负责。
对系统的结构、接口、功能和内部过程的充分理解是进行系统维护的前提。()
制定战略的核心是()
A:市场分析 
B:领导者的权威 
C:正确地提出和回答问题 
D:考虑顾客的需求
检验的监督职能
建立管理信息系统时使用的投资效果系数应()。
A:高于一般工业部门的投资效果系数
B:低于一般工业部门的投资效果系数
C:等于一般工业部门的投资效果系数
D:稍低于一般工业部门的投资效果系数