出自:06050《人际关系心理学》

自私的行为对自身是有益但对社会是有害的。
态度能给个体待人接物的行为方式提供必要的信念，以利于自己保持正确的定向行为。这是态度的（）
A:顺应功能
B:认识功能
C:防御功能
D:调节功能
影响服从的主要因素包括（）和（）。
一般来说，年龄较（）、地位较（）的人更容易产生模仿。
“对我们持肯定态度的个体，他对我们持赞成态度的对象也持肯定态度。”这一观点属于态度形成和发展理论中的（）
A:一致性理论
B:平衡理论
C:学习理论
D:功能主义理论
权威解决法是仲裁的一种特殊形式。
牢骚是舆论的一种情绪表现形式。
海德认为，行动是由人的力和环境的力相互作用而成，如果个人的因素强于环境的因素，会作出（）归因；如果环境因素强于个人的因素，会作出（）归因。
有关冲突情景的研究发现，与无条件合作行为相比，“以牙还牙”的策略引发了对方更多的合作行为。
把信息有选择地告诉自己的朋友是一种（）的人际交往模式。
A:偶然型
B:单纯型
C:集中型
D:流言型
态度的本质属性是指态度的社会性、（）和（）。
个体高度介入时容易产生自我服务的偏见。
在社会测量法中，非参数选择法（）
A:适用于15人以下的群体
B:适用于15～30人的群体
C:适用于30～40人的群体
D:不限定群体规模
喷嚏也是一种副语言。
阿希范例的研究结果是由于个体受到了（）的影响。
A:群体性压力
B:社会性压力
C:规范性压力
D:信息性压力
人际关系不是游离在其他社会关系之外，而是产生于各种社会关系之中。
个体的自我控制水平的高低与其个性道德修养无关。
根据“合作的协商理论”，对于合作中权力大的一方来说，最大期望结果是公平（按照权重来分配），最小期望结果是平均。
当没有人在场时，个体的利他行为会（）
A:增加
B:减少
C:不变
D:不确定
归因偏见只是存在于少数人身上的现象。
偶然型是戴维斯提出的四种非正式群体交往模式中的一种。
不符合角色的行为，容易用来进行相应的推论。
前怕虎、后怕狼，属于（）冲突。
A:接近——接近型
B:回避——回避型
C:接近——回避型
D:双重接近——回避型
自我服务偏见长期以来对个体是不利的。
计数法这种记录行为的方式有（）种形式。
A:二
B:三
C:四
D:五
印象管理本身无所谓好坏。
根据非共同性的效果可以推论出相应的个人的内在心理倾向性。
根据研究偏离和独立的对抗理论，来自群体要求保持一致的压力会使个体体验到“对抗”，以至产生（）。
什么是印象管理，印象管理对人际关系有什么作用？
影响使用威胁的因素主要有：（）、（）和冲突的强度。
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