出自:03335《公共管理学》

SWOT分析法中的O是指（）。
A:组织内部的优势
B:组织内部的劣势
C:组织外部的机会
D:组织外部的威胁
组织生命周期可以区分为（）。
A:创业
B:集体化
C:规范化
D:精细化
战略管理包括（）。
A:战略规划
B:战略实施
C:战略评估
D:战略控制
被称为“组织理论之父”的是（）。
A:威尔逊
B:韦伯
C:杰弗逊
D:怀特
政府可资利用的影响经济社会发展的工具主要有（）。
A:供应
B:补贴
C:生产
D:管制
公共选择理论实际上提出的是一种（）。
A:政府万能理论
B:政府失败理论
C:市场万能理论
D:市场失败理论
根据公共程度的高低，公共组织分为（）和第三部门组织。
A:文化组织
B:教育组织
C:国防组织
D:政府组织
如果组织环境因素变化很小，这样的环境通常被称为（）。
A:动态环境
B:稳态环境
C:复杂环境
D:单纯环境
1992年英国梅杰内阁颁布的《公民宪章》中列出的公共服务的原则有（）。
A:公布明确的标准
B:公布有关服务运作的全面和准确的信息
C:向用户提供选择和咨询
D:优质服务、有效纠偏和确保效率和经济
组织资源和利益的争夺者是（）。
A:管制机构
B:竞争者
C:特殊利益集团
D:伙伴
政府对经济生活干预的基本手段是制定和实施（），以纠正市场失灵。
A:公共政策
B:法律
C:法规
D:计划
如今在香港，市民安坐家中便能获得24小时的政府服务已不是梦想。目前，香港有六成的家庭使用互联网，其中有七成使用过“电子政府”服务。市民足不出户，就能查询到职位空缺、报名参加公开考试、换领驾驶执照及车辆牌照、申领长者卡以及购买统计数据和政府刊物等。香港特区政府资讯科技署署长黄志光对香港“电子政府”的发展目标作了一个形象的比喻：24（小时）ｘ7（天）ｘ365（天），这个数字意味着“电子政府”将超越传统政府部门服务上的时空限制，为市民提供高效和便捷的服务。2003年，香港被评为全球“电子政府”发展地区最快的前10名。香港特区政府与市民沟通的方式，由于“电子政府”的发展而显得更加方便、透明。香港特区政府所有的决策局和部门均已设有中英文网站，而政府资讯中心网站已成为最受欢迎的政府网站。政府经常就重要的政策建议或社会人士所关注的问题咨询公众意见。市民可透过各决策局和部门的网站与政府接触，以电子邮件方式向政府表达意见。在“香港政府新闻网”上，开辟了“读者来函”等专栏。据透露，为使香港发展成为“领先的电子商务社会和数码城市”，香港特区政府资讯科技署今年７月１日将与其他相关部门成立“政府资讯科技总监办公室”，肩负包括为政府内部和社会各界制订资讯政策和计划等多项职责。

第1题，共5个问题
(单选题)在现代社会中，最大的信息收集者----信息源为（）。
A:政府
B:社会
C:市场
D:公民

第2题，共5个问题
(单选题)建立电子化政府的前提为（）。
A:信息收集
B:信息分析
C:信息流动
D:信息公开

第3题，共5个问题
(单选题)电子化政府可以大大提升信息收信和处理的（）。
A:全面性、公正性和效益性
B:全面性、时效性和可靠性
C:公正性、时效性和效益性
D:时效性、可靠性和效益性

第4题，共5个问题
(单选题)政府信息的最终归属权应属于（）。
A:利益集团
B:政策集团
C:工会
D:公民

第5题，共5个问题
(单选题)电子化政府最基本的功能是（）。
A:推动机构改革的功能
B:实现公平、公正、公开的功能
C:提升政府公信力的功能
D:利用网络的信息传媒与资源共享的功能
某局是一个有几十年历史的老单位，为社会主义建设干了不少实事，政绩不凡，在公众心目中有较好的形象。局长在这个单位呆了近20年，从科员升科长，从科长升处长，从处长升局长。几年前他当了局的第一把手以后，很重视搞好与同事的关系，很能体贴部属的甘苦。他想，我能当上局长全靠老同事们的支持，只有给他们晋升提拔，才能对得起他们，才能维护自己的领导地位。于是，他多方努力，说通上级，打通关节，在局内增设了机构，多设了副职，使许多老同事、新同事得到了晋升。这样一来，这个局原来只有4个处，现在扩展为8个处；原来每个处辖3个科，现在扩展为5—6个科；原来每个处（科）只设2—3个处（科）长、副处（科）长，现在扩展为5—8个处（科）长、副处（科）长。有一个处，正副处长共8人，群众戏称为“八大处”；有一个科有正副科长5人，群众戏称为“五官科”。这个局长原以为这是一种巧安排，即照顾了老同事、老部属，又加强了自己的领导地位，人多好办事，工作一定能更好地开展。而实际上事与愿违：由于机构臃肿，人员素质不高，造成互相扯皮，办不成事，这位局长吃了苦头，这个局的工作也受到挫折。决定组织结构类型的基本变量为（）。
A:管理幅度和管理层次
B:管理幅度和管理结构
C:管理结构和管理程序
D:管理层次和管理程序
公共选择理论和新制度经济学都强调作为传统公共服务供给机制的市场失败而不是科层制失败，在公共服务中引入严格的等级制是提高公共服务质量和效率的关键。（）
道路是纯公共物品。（）
作为政府调控社会经济重要杠杆的行政审批权，长期以来保持着计划经济体制下形成的运转形态，在市场经济下表现出严重的弊端：政府机构职能错位，办事效率低下，吃拿卡要屡禁不止。国务院于2002年11月作出决定，取消789项行政审批。这次取消的789项行政审批项目，涉及国务院56个部门和单位。其中涉及经济管理事务的560项，涉及社会管理事务的167项，涉及行政管理事务及其他方面事务的62项；依据行政法规设定的81项，依据国务院文件设定的88项，依据部门规章设定的279项，依据部门文件设定的303项，依据部门内设机构文件设定的38项。国务院决定要求，各部门、各地区要研究并及时处理行政审批项目取消后可能出现的情况和问题，认真做好有关工作的后续监管和衔接，防止出现管理脱节。要按照完善社会主义市场经济体制的目标和建立“廉洁、勤政、务实、高效”政府的要求，进一步改变政府职能，继续深入推进行政审批制度改革。要将行政审批制度改革与政府机构改革、实行政务公开和“收支两条线”管理以及其他有关工作紧密结合起来，努力建设适应社会主义市场经济体制要求的行政管理体制。

第1题，共5个问题
(单选题)在政府影响经济社会发展的工具中，行政审批属于（）。
A:供应工具
B:补贴工具
C:生产工具
D:管制工具

第2题，共5个问题
(单选题)政府运用审批权，所针对的主要是（）。
A:信息对称和内部性问题
B:信息对称和外部性问题
C:信息不对称和内部性问题
D:信息不对称和外部性问题

第3题，共5个问题
(单选题)国务院对行政审批改革特别提出的原则为（）。
A:自由、放权、合法、合理、公平
B:自由、放权、经济、效能、监督
C:合法、合理、经济、公平、责任
D:合法、合理、效能、责任、监督

第4题，共5个问题
(单选题)行政审批所面对的相对人主要是（）。
A:政府主体
B:社会主体
C:文化主体
D:市场主体

第5题，共5个问题
(单选题)行政审批要解决的是（）。
A:政府准入问题
B:社会准入问题
C:市场准入问题
D:法律准入问题
把绩效用于对政府行为效果的衡量，反映的是政府绩效，政府绩效可以分为（）几个方面。
A:政治绩效
B:经济绩效
C:社会绩效
D:文化绩效
上海市金山区委、区政府日前出台《金山区国家公务员考核实施办法》（试行），从2004年起，对本区国家公务员考核进行重大改革。按照重激励、硬约束、严考核的原则，不断树立公务员的责任意识、敬业意识和诚信意识。考核内容上，将原来单一的述职考核改为履职考核、绩效考核和诚信考核三个部分。履职考核主要从德、能、勤、绩、廉五个方面考核公务员一年来履行职务的情况，通过对处、科、员三个不同职级人员、不同标准的量化测评，从而建立公务员量化评价体系；绩效考核主要是通过对公务员在履行职务中做出突出贡献的奖励，建立公务员褒奖激励体系；诚信考核主要是考核公务员在职业道德、行为规范、文明服务、遵纪守法等方面诚实守信的情况，逐步建立公务员信用服务体系。考核方法上，实行平时考核与年度考核相结合，强化平时考核。 履职考核以年度考核为主，年中考核为辅，通过民主测评和综合测评，确定考核分值，绩效考核采用加分制，对完成重大目标任务的、有制度创新和工作创新的以及有突出贡献的人员实行加分；诚信考核实行扣分制，对政令不通、作风不正、工作不力、形象不佳、纪律不严的行为给予扣分。绩效考核和诚信考核以平时考核为主，建立个人电子档案，随时记载，季度汇总，年终定分。考核结果运用上，一是与目标管理奖挂钩。采用动态系数法，对不同职务（职级）的人员确定不同系数。当年获得优秀的考核奖上升30％；连续2年或3年取得优秀等次，分别上升一个或两个系数档次；连续２年基本称职的降低一个系数档次；不称职人员不发奖金，并降低一个系数档次。二是与集体荣誉挂钩，多人或集体获得荣誉的，按不同作用给予加分或奖励；反之，则集体扣分或扣奖金。 上海金山区公务员的诚信考核属于（）。
A:德
B:能
C:勤
D:绩
一般来说，组织结构设计的依据主要有（）。
A:反映战略的要求并与环境相适应
B:与技术相匹配并与文化相一致
C:与规模相协调
D:体现组织生命周期不同阶段的特征
韦伯把权力分为（）。
A:合理--合法型权力
B:传统型权力
C:魅力型权力
D:知识型权力
美国著名行政学家古利克认为，在行政科学中，不管是公共还是私营，最基本的“善”就是（）。
A:公平
B:正义
C:效率
D:效益
如今在香港，市民安坐家中便能获得24小时的政府服务已不是梦想。目前，香港有六成的家庭使用互联网，其中有七成使用过“电子政府”服务。市民足不出户，就能查询到职位空缺、报名参加公开考试、换领驾驶执照及车辆牌照、申领长者卡以及购买统计数据和政府刊物等。香港特区政府资讯科技署署长黄志光对香港“电子政府”的发展目标作了一个形象的比喻：24（小时）ｘ7（天）ｘ365（天），这个数字意味着“电子政府”将超越传统政府部门服务上的时空限制，为市民提供高效和便捷的服务。2003年，香港被评为全球“电子政府”发展地区最快的前10名。香港特区政府与市民沟通的方式，由于“电子政府”的发展而显得更加方便、透明。香港特区政府所有的决策局和部门均已设有中英文网站，而政府资讯中心网站已成为最受欢迎的政府网站。政府经常就重要的政策建议或社会人士所关注的问题咨询公众意见。市民可透过各决策局和部门的网站与政府接触，以电子邮件方式向政府表达意见。在“香港政府新闻网”上，开辟了“读者来函”等专栏。据透露，为使香港发展成为“领先的电子商务社会和数码城市”，香港特区政府资讯科技署今年７月１日将与其他相关部门成立“政府资讯科技总监办公室”，肩负包括为政府内部和社会各界制订资讯政策和计划等多项职责。建立电子化政府的前提为（）。
A:信息收集
B:信息分析
C:信息流动
D:信息公开
在组织人员规模一定的情况下，管理幅度和管理层次在正比关系。（）
中国政府间关系进一步改革的必然性主要表现在（）。
A:信息技术的发展
B:政治民主化的发展
C:市场经济发展
D:国际关系的发展
严格等级制的刚性结构可以与动态变化环境相适应，而柔性的扁平结构则更能适应稳定环境的需要。（）
如今在香港，市民安坐家中便能获得24小时的政府服务已不是梦想。目前，香港有六成的家庭使用互联网，其中有七成使用过“电子政府”服务。市民足不出户，就能查询到职位空缺、报名参加公开考试、换领驾驶执照及车辆牌照、申领长者卡以及购买统计数据和政府刊物等。香港特区政府资讯科技署署长黄志光对香港“电子政府”的发展目标作了一个形象的比喻：24（小时）ｘ7（天）ｘ365（天），这个数字意味着“电子政府”将超越传统政府部门服务上的时空限制，为市民提供高效和便捷的服务。2003年，香港被评为全球“电子政府”发展地区最快的前10名。香港特区政府与市民沟通的方式，由于“电子政府”的发展而显得更加方便、透明。香港特区政府所有的决策局和部门均已设有中英文网站，而政府资讯中心网站已成为最受欢迎的政府网站。政府经常就重要的政策建议或社会人士所关注的问题咨询公众意见。市民可透过各决策局和部门的网站与政府接触，以电子邮件方式向政府表达意见。在“香港政府新闻网”上，开辟了“读者来函”等专栏。据透露，为使香港发展成为“领先的电子商务社会和数码城市”，香港特区政府资讯科技署今年７月１日将与其他相关部门成立“政府资讯科技总监办公室”，肩负包括为政府内部和社会各界制订资讯政策和计划等多项职责。电子化政府最基本的功能是（）。
A:推动机构改革的功能
B:实现公平、公正、公开的功能
C:提升政府公信力的功能
D:利用网络的信息传媒与资源共享的功能
新公共管理范式的理论基础为（）。
A:公共选择理论
B:自由主义理论
C:委托--代理理论
D:交易费用理论
在新公共管理运动中，关于政府职能争论的焦点主要集中于政府的（）。
A:政治职能
B:经济社会职能
C:法律职能
D:行政职能
公共管理伦理失范的表现主要有（）。
A:权力交易
B:渎职失责
C:权钱交易
D:道德沦丧
依据管理幅度与管理层次将组织结构分为尖形组织结构和（）组织结构。
A:直线型
B:扁平型
C:职能型
D:矩阵型
首页 <上一页 6 7 8 9 10 下一页> 尾页