出自:事业单位招聘公共基础（事业单位知识）

（）是聘用合同的主要期限种类，它适用于事业单位中的大多数岗位。
A:短期合同
B:中期合同
C:长期合同
D:项目合同
事业单位工作人员考核要坚持的原则有（）
A:注重实绩
B:客观公正
C:民主公开
D:政事分开
复核、申诉期间（）处分的执行。
A:可以停止
B:适当停止
C:应当停止
D:不停止
如何理解领导是一个动态的行动过程？
公开招聘方案应包含的内容有（）。
A:招聘单位、岗位和数量
B:应聘人员资格条件
C:报名与资格审查的时间、地点和方式
D:考试、考核的方式与科目内容、范围
E:考试、考核成绩计算方法
F:体检、考察的内容、标准和要求
G:拟聘用人员名单的确定及其公布方式
H:咨询电话、举报或投诉电话
事业单位工作人员工资水平的确定依据包括（）。
A:与国民经济发展相协调
B:与社会进步相适应
C:实行工资调查制度
D:与国外的工资水平相适应
事业单位一般以脑力劳动者为主体，是人才知识密集程度较高的社会组织。
国家教育部与各省、自治区、直辖市教委之间属于（）。
A:平行关系
B:不相隶属的关系
C:业务指导关系
D:隶属关系
守则的最大特点是（）。
A:简洁易记
B:政治性强
C:具体细致
D:切实可行
对事业单位分类改革的基本要求是（）。
A:统筹兼顾，分类实施，因地制宜
B:行政决策与执行相协调
C:公益事业举办主体多元化
D:与发展社会主义市场经济的要求相适应
从行业分布来看，在事业单位中占比重最大的是教育。
初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（）。
A:6个月
B:9个月
C:12个月
D:18个月
下列关于事业单位工作人员养老保险制度改革说法错误的是（）
A:立足社会主义初级阶段基本国情，合理确定了基本养老保险筹资和待遇水平
B:既体现国民收入再分配更加注重公平的要求，又体现工作人员之间贡献大小差别
C:对改革前参加工作、改革后退休的人员，通过实施过渡性措施，保持待遇水平不降低
D:事业单位工作人员养老保险制度改革不适用于参照公务员法管理的机关（单位）编制内的工作人员
事业单位有违法违纪行为，应当追究纪律责任的，依法对负有责任的领导人员和直接责任人给予处分。
国家建立事业单位岗位管理制度，只需明确岗位名称和等级。
事业单位按规定提取或者设置的具有专门用途的净资产，指的是（）
A:专用基金
B:财政结余
C:事业结余
D:非政府补助
事业单位工作人员享受（）规定的福利待遇。
A:单位
B:市
C:省
D:国家
有下列哪些情形之一的，应当从轻处分。（）
A:诬告他人的
B:不主动交代违法违纪行为的
C:主动采取措施，有效避免或者挽回损失
D:检举他人重大违法违纪行为，情况属实的
我国事业单位中的专业技术人员，占国有单位总人数的三分之一。
（）是事业单位与社会团体得以区别的基本特征。
A:行政性
B:社会性
C:服务性
D:实体性
事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理。
事业单位专业技术一级岗位是（）专设的特级岗位，并实行总量控制和管理。
A:地方政府
B:专业机构
C:本单位
D:国家
事业单位实行（）工资制度。
A:植物
B:岗位
C:岗位绩效
在事业单位人事争议仲裁中，被申请人经书面通知无正当理由不到庭，或者未经仲裁庭许可中途退庭的，仲裁庭可以（）。
A:缺席裁决
B:延期裁决
C:中止裁决
D:终结裁决
影响和制约政府职能转变的要素有（）
A:社会环境的变迁
B:公共行政的科学化
C:技术手段的创新
D:传统行政文化的影响
新华社2012年4月16日受权发布《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》。该意见明确指出，深化人事制度改革，以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全（）为重点，建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。
A:聘用制度
B:岗位管理制度
C:考核制度
D:职称制度
事业单位工作人员考核包括（）。
A:平时考核
B:年度考核
C:聘期考核
D:任期考核
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员违反国有资产管理规定，擅自（）国有资产，情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分。
A:占有
B:使用
C:处置
D:以上都不是
事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定（）。
A:申请复核
B:提出申诉
C:提起仲裁
D:起诉
事业单位工作人员不因提出复核、申诉而被加重处分。
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