出自:劳务员

下列选项中不属于工伤认定申请应当提交的材料的是（）
A:工伤认定申请表
B:事实劳动关系
C:职业病诊断鉴定书
D:劳动合同
下列不属于工伤保险基金的是（）
A:单位缴纳的工伤保险费
B:工伤保险基金的利息
C:意外保险基金
D:工伤保险基金滞纳金
医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本*单位工龄分档次确定，最短不少于3个月，最长一般不超过30个月。（）
劳务分包人自行提供部分低值易耗材料以及（）的，并应在专用合同条款中对上述材料的范围给以明确。
A:机械设备
B:工程材料
C:周转材料
D:小型机具
（）依照劳动合同约定标准，以实际出勤情况为依据，编制工资表。
A:作业队队长
B:总承包劳务管理部门
C:工程项目经理部
D:作业队伍中的劳务员
以下属于劳动合同的必备条款的是（）。
A:劳动报酬
B:社会保险
C:补充保险
D:福利待遇
根据我国《企业会计准则》，利润计算分为营业利润、利润总额和（）。
A:其他业务利润
B:投资收益（或损失）
C:净利润
D:补贴收入
邀请招标的优点有（）。
A:保证投标的承包商有此项工程经验
B:保证投标的承包商信誉可靠
C:保证招到在报价上有竞争力的后起之秀
D:保证投标的承包商有能力完成该工程项目
开展统计分析，分析工资总额和（）变化情况，研究工资增长与企业经济效益、与劳动生产率增长之间的比例关系是劳动报酬及职工工资统计的任务。
A:总工资增长
B:平均工资增长
C:月工资增长
D:季度工资增长
施工项目进度控制的措施主要有组织措施、技术措施、合同措施、经济措施和（）等。
A:信息管理措施
B:人事管理措施
C:财务管理措施
D:质量管理措施
有关劳务管理资料的表述错误的是（）。
A:劳务管理资料必须真实、准确，资料尽量使用复印件。
B:档案保管人员无权对确认无保存价值的档案进行销毁。
C:劳务管理资料中，日常检查记录是能判定分包方该项目实际使用人员与非实际使用人员的重要资料。
D:当劳务管理资料是打印版时，签名栏必须是手签。
生产安全事故应急救援制度，是指发生安全生产事故时，（）、有关部门、有关单位和个人采取应急救援措施的制度。
A:企业
B:消防
C:安保
D:政府
固定合同价款的劳务费用总价被承包人接受后，（）。
A:应该有所变动
B:一般不得变动
C:时常发生变动
D:绝对不能变动
在人员招聘时成立一个专门的临时招聘小组，该小组一般应由招聘单位的人事主管以及（）的相关人员组成。
A:用人部门
B:劳动部门
C:技术部门
D:财务部门
通过建立培训效果评估指标及评估体系，对培训（）进行检查与评价。
A:是否达到预期目标
B:是否达到标准
C:是否合理
D:是否成功
以下不属于变更劳动合同时要经过的程序的是（）
A:作出答复
B:提出要求
C:签订协议
D:重新审核
对入场劳务人员所持证书不符合规定的，应尽快（），确保入场作业人员尽快完成备案手续。
A:补齐证书
B:实施补充培训
C:参加补充鉴定
D:更换人员
E:补充其他资料
按定额标定的对象不同，劳动定额又分为单项产量定额、综合定额。（）
建造合同分为固定造价合同和成本加成合同，不同类型的建造合同判断其能否可靠估计的条件也不相同。（）
原理图又称（）、系统图，是工程设计图中重要的图样，它表达系统的工艺流程，应表示出设备和管道间的相对关系以及过程进行的顺序。
A:工作图
B:工艺图
C:流程图
D:质量图
不能认定为有效劳务分包合同的几种情况是什么。
综合时间定额（工日）=（）。
计划的考核检查形式分为分包单位自检和总包方项目经理部检查，并以总包方项目经理部考核结果为准。（）
约定不同工作成果的计件单价（含管理费），按确认的工程量计算。（）
当事人确需自行印制合同文本的，须经（）工商行政管理局审查同意后。方可制订和印刷。
A:国家级
B:省级
C:地区级
D:县级
在流入地，流动人口享有子女平等接受高等教育的权利。
营业税金及附加是指企业经营活动发生的营业税、消费税、城市维护建设税、资源税、教育费附加、投资性房地产相关的房产税和土地使用税等。（）
劳务管理资料必须真实、准确，资料尽量使用复印件。
哪种方法多用于人际关系能力的训练（）。
A:讨论法
B:讲授法
C:角色扮演法
D:互动小组法
属于务工人员的登记内容包括：（）。并出示本人身份证明，由其所在分包单位现场负责人签认后，方可进入生活区。
A:本人姓名
B:身份证号
C:籍贯
D:所属单位（队伍）
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