出自:输变电设备状态检修工

新设备投运满1年（220kV及以上）、或满1到2年（110kV）、以及停运（）个月以上设备重新投运前的设备，应进行例行试验。
依据输变电设备状态监测系统建设原则，合理制定在线监测系统建设方案，逐步扩大（）在线监测技术应用范围。
A:先进
B:成熟有效
C:先进有效
D:有效
状态检修的八大应用模块中，需要对算法、模型、样本有一定的累积，可作为长远实现目标是（）。
A:决策建议、状态评价、监测预警
B:状态诊断、预测评估、监测预警
C:状态诊断、预测评估、风险评估
D:查询统计、辅助分析、决策建议
热分辨率是衡量红外热像仪的一个重要参数，热分辨率是指（）。
A:发现物体的能力
B:发现物体细节的能力
C:准确测量温度的能力
D:远距离观测的能力
下列哪些项目属于消弧线圈的A类检修项目（）。
A:接地变压器更换
B:返厂检修
C:整体更换
D:控制器更换
以实用化为目标深化状态检修辅助决策系统应用，开展设备状态（），确保及时准确评估掌握设备状态。
A:检测
B:动态评价
C:定期评价
D:风险评估
以下哪些情况应进行例行试验（）。
A:根据例行试验的周期需要
B:220kV及以上新设备投运满1年
C:110kV新设备投运满1-2年
D:停运6个月以上重新投运前的设备
简述PMS状态检修辅助决策应用模块中针对输变电评价设备系统是如何预警的？哪个模块提供查询功能？
新设备投运、大修后（）周内完成变压器高频局部放电检测。
A:1
B:2
C:3
D:4
要加强（）等全过程设备状态信息收集，统一设备缺陷标准，及时更新设备台帐、检测试验数据、缺陷记录、运行工况等状态信息。
A:设计制造
B:安装调试
C:交接验收
D:运行维护
E:运行检修
在变电设备状态评价中对断路器设备进行人工评价，评价的结果是严重状态。然后填写决策建议并归档。则评价结束后，以下哪些模块的记录不会受其影响而有所改变？（）
A:数据采集
B:监测预警
C:决策建议
D:统计报表
E:查询统计
下列哪个项目为油浸式电流互感器的例行试验？（）
A:油中溶解气体分析
B:绕组电阻测量
C:绝缘油试验
D:电流比校核
深化拓展技术监督工作，有效落实状态检修（）和（）。
A:技术标准
B:工作标准
C:管理要求
D:技术要求
设备状态评价时，运维及检修专业班组通过对设备各状态量的分析和评价，确定设备状态级别（正常状态、注意状态、异常状态或严重状态），形成（）。
SF6断路器耐压试验时间为（）s。
A:30
B:60
C:90
D:120
500kV正常状态变压器的评价报告定期评价时需要经过哪些级别的评价或复核？（）
A:班组评价
B:工区评价
C:地市评价
D:省公司（省设备评价中心）复核
E:国网公司（国网公司设备评价中心）复核
关于变压器空载电流和空载损耗试验的表述，正确的是（）。
A:属于变压器例行试验项目
B:试验电压应尽可能接近额定值
C:能够发现铁芯结构缺陷
D:能够发现变压器匝间绝缘损坏
更换故障充电模块，属于变电站直流系统的哪类检修（）。
A:A类
B:B类
C:C类
D:D类
对于110kV（66kV）电压等级电容型设备存在以下情况之一的宜配置在线监测装置（）。
A:存在潜伏性绝缘缺陷
B:存在严重家族性绝缘缺陷
C:运行时间超过15年
D:运行位置特别重要
GIS气室密封情况下实施的局部性检修，如机构解体检查、维修、更换和试验，属于哪类检修？（）
A:A类
B:B类
C:C类
D:D类
在线监测装置包装箱外面书写（）等字样。
A:“防潮”
B:“小心轻放”
C:“不可倒置”
D:“水运”
状态评价为较差的设备、家族缺陷设备等是（）状态检测的重点对象。
绝缘试验时，介质损耗因数虽温度的增加而（）。
A:增加
B:减小
C:不变
D:没有关系
红外测温仪、红外热像仪校准校准环境条件为：试验室温度为（）；相对湿度为（）。
作业指导书应在作业前编制，注重策划和设计，量化、细化、标准化每项作业内容。做到（）、（）、（）、（）。
A:作业有程序
B:安全有措施
C:质量有标准
D:数据有记录
E:考核有依据
下列关于变电站防雷及接地装置状态评价的表述正确的是（）。
A:单项扣分超过30分，被评价为严重状态
B:状态量扣分值有劣化程度和权重共同决定
C:单项扣分为24分，评价为异常状态
D:评价分为整体评价和部件评价
GIS中的断路器，分合闸同期性不符合制造厂规定值；分合闸时间、速度不符合制造厂规定值，断路器部件应评价为什么状态（）。
A:正常状态
B:注意状态
C:异常状态
D:严重状态
状态信息管理应涵盖设备信息收集、归纳和（）全过程。
变压器（电抗器）带电检测项目有（）。
A:红外热像检测
B:油中溶解气体分析
C:高频法局部放电检测
D:铁心接地电流测量
电力公司输变电设备状态检修工作的归口管理部门是（）。
A:安监部
B:科技信息部
C:生产技术部
D:人力资源部
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