出自:国家开放大学《劳动与社会保障法》

某女职工生下一对双胞胎，其产假应不少于（）。
A:75天
B:90天
C:113天
D:120天
根据我国目前相关法律规定，不定时工作时间主要适用于（）。
A:企业中的高级管理人员
B:企业的外勤人员和推销人员
C:企业中的长途运输人员和出租汽车司机
D:教师
简述社会保障管理的基本原则。
简述现代社会保障制度发展的基本标志。
1997年7月，国务院发布了《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》，标志着我国（）的企业职工养老保险模式的确立，成为中国养老保险制度的一个重要里程碑。
A:社会统筹
B:个人账户
C:社会统筹与个人账户相结合
D:强制储蓄
、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，应当经当事人协商，达成协议，解除劳动合同。
国际劳动立法思想开始于（）。
A:18世纪上半叶
B:18世纪末
C:19世纪上半叶
D:19世纪末
权利争议、利益争议的区别和联系是什么？
职工代表大会进行选举和做出决议，必须经全体职工代表（）。
A:三分之一人数通过
B:五分之一人数通过
C:过半数通过
D:全部人通过
简述职工福利的特征。
根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度是（）。
A:计时工资制
B:计件工资制
C:综合工时制
D:不定时工时制
简述失业保险的管理。
法定员工福利有哪些？
在哪些情况下，劳动者可以随时与用人单位解除劳动合同？
中国基本养老保险面临的问题是什么？
简要说明签订集体合同的程序。
试述劳动争议处理的重要意义。
简述新中国社会保障制度的建立过程及特色。
劳动法与行政法的区别是什么。
下面属于用人单位主要义务的是（）。
A:照料的义务
B:劳动给付的义务
C:忠诚的义务
D:附随的义务
简述我国休息休假的概念及其分类。
公共就业服务机构为劳动者免费提供下列服务（）。
A:就业政策法规咨询、职业指导和职业介绍
B:对就业困难人员实施就业援助
C:职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布
D:办理就业登记、失业登记等事务
特殊情况下的工资支付有哪些？
工会的法律地位
张某于2009年7月份被某食品机械厂招为全民合同制工人，担任厂部技术科化验员。同年10月份试用期满，双方正式签订劳动合同，有关合同条款如下：合同期限满3年，从2009年10月5日起，到2012年10月4日截止；实行每周5天，每天10小时工作制；张某工作岗位为技术科化验员，每月工资2000元；若双方在合同履行中产生纠纷，应当将纠纷交给劳动争议仲裁委员会仲裁。 2010年3月，张某提出每日工作10小时违反了《劳动法》，要求厂房缩短工作时间。厂房认为既然工作时间不合法，就是无效合同，因此所签订的劳动合同不需要再履行。随后安排他人接替张某工作。张某不服，向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。某区仲裁委员会受理此案后经过对双方当事人签订的劳动合同的审查，认为劳动合同中到劳动时间条款不符合国家法律规定，应当认定为无效劳动合同，裁决劳动合同无效，种植劳动关系。张某不服，诉至区人民法院。 张某与某食品机械厂签订的劳动合同是否有效？
我国劳动法的调整对象是什么？
工资、最低工资标准各自的组成范围。
劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时，应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件，并不得少于（）。
A:2人
B:3人
C:4人
D:5人
工伤保险制度的特点和作用？
集体合同的效力范围包括（）。
A:企业工会的全体会员
B:参加签订集体合同的职工代表
C:参与合同讨论的企业职工
D:工会所代表的全体劳动者
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