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出自:劳务员
集体劳动争议是指劳动者一方当事人在()人以上,有共同理由的劳动争议。
A:2
B:3
C:4
D:5
劳务人员上岗作业前必须先进行三级安全教育,经考试合格后方能上岗作业。请问三级指的是哪三级()
A:建委
B:公司
C:项目部
D:班组
E:承包方
工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知()全部材料。
我国对劳务人员的规定:从事繁重体力劳动和接触有毒有害物质的必须年满()以上。
A:十六周岁
B:十八周岁
C:二十周岁
D:以上均不是
职业资格证书审验不合格的要进行复审,复审不合格直接取消。()
.简单排序法也称序列法或序列评定法,即对一批考核对象按照一定标准排出先后的顺序。该方法的优点是简便易行,具有一定的可信性,可以完全避免趋中倾向或宽严误差。缺点是考核的人数不能过多,以5~10(15)人为宜。
档案资料必须使用统一规格的文件盒、文件夹进行管理保存。()
在气候干燥时,需采取加速()过程。
A:挖土
B:运土
C:平土
D:碾压
()是我国多层次养老保险体系的一个组成部门,只由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。
A:基本养老金
B:企业补充养老保险
C:施工个人储蓄性养老保险
D:员工津贴
依法制定的规章制度和劳动纪律,劳动者应当遵守和执行,这就形成了所谓的()。
A:平等性
B:隶属性
C:公平性
D:公开性
信访人对下列组织、人员的职务行为反映情况,提出建议、意见,或者不服下列组织、人员的职务行为,可以向有关行政机关提出信访事项。()
A:行政机关及其工作人员
B:法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织及其工作人员
C:提供公共服务的企业、事业单位及其工作人员
D:社会团体或者其他企业、事业单位中由国家行政机关任命、派出的人员
信访人对行政机关作出的信访事项处理意见不服的,在收到书面答复之日起60日内向原办理行政机关的上一级行政机关申请复查、复核()
当基坑或沟槽宽度小于6m,水位降低不大于Sm时,轻型井点可采用单排线状布置,井点管应布置在地下水的下游~侧()
钢筋混凝土预制桩采用锤击沉桩法施工时,其施工工序包括 ①打桩机就位; ②确定桩位和打桩顺序; ③吊桩喂桩; ④校正; ⑤锤击沉桩。 通常的施工顺序为:()
A:①②③④⑤
B:②①③④⑤
C:①②③⑤④
D:②①③⑤④
从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是建立公司制农民工工资的约束和保障机制。
.在现浇楼板钢筋铺设时,对于双向受力板,应先铺设平行于短边方向的受力钢筋,后铺设平行于长边方向的受力钢筋。
现代人力资源管理中人才招聘、选拔与任用机制体现的是()原理。
A:公平竞争
B:协调优化
C:激励强化
D:能位匹配
劳务档案资料必须()
A:及时
B:真实
C:统一
D:有效
E:完整
建筑业在我国属于安全事故的多发行业,安全事故发生率仅次于交通和矿山业。()
劳务分包队伍综合评价中
不属于
行政管理的内容有()。
A:食堂卫生
B:特种作业
C:资源节约
D:职业病防护
合同协议类的劳务管理资料档案最低保管年限是()年,文件记录类是()年,劳务费发放类是()年,统计报表类是()年。
A:5;8;8;5
B:10;8;5;5
C:8;8;8;5
D:10;5;5;5
下列选项中哪一项劳务分包企业不分等级()
A:木工作业分包
B:模板作业分包
C:钢筋作业分包
D:钣金作业分包
分包单位每月必须向总包商项目经理部物资管理部门按要求报送()。
A:月材料采购计划
B:月劳动力使用报表
C:月施工作业统计
D:月计划考核
劳动力需求计划只包括项目部的劳动力需求计划.()
热轧光圆钢筋,横截面为圆形,表面光圆。其牌号由HPB+()强度特征值构成。
A:弹性
B:极限
C:屈服
D:疲劳
分包单位的技术负责人组织本*单位工程技术人员参加总包技术部门组织的图纸交底。()
劳动者在婚丧假情况下,企业按照工资的一定比例支付的工资属于()。
A:计时工资
B:计件工资
C:津贴和补贴
D:特殊情况下支付的工资
某工程承包作业5000m
2
,计划每平方米单位用工5个工日,每个工日单价40元,计划工期为306天,计划劳动生产率指数120%。则计划平均人数为()人。
A:72
B:82
C:91
D:85
()办理"外出就业登记卡"和"外来人员就业证"。
A:劳动部门
B:工商行政管理部门
C:公安部门
D:民政部门
强制分配法是评价者按预先确定的概率,把考核对象分为五个类型,良好占20%。()
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