出自:人力资源管理基础知识

教育的社会成本与私人成本的差异表现在（）。
A:两种投资的边际收益均等程度不同；
B:两种成本的内部经济性不同；
C:两种成本的考核时间不同。
培训需求分析应从（）三个方面来进行。
A:组织需要
B:经营需要
C:工作需要
D:个人需要
失业类型分为（　）
A:摩擦性失业
B:技术性失业
C:季节性失业
D:阶段性失业
要进一步保证培训的有效性，组织可将培训与员工个人的（）等挂钩，让员工充分体会培训为自己带来的实际利益。
A:任职
B:晋升
C:奖惩
D:工资福利
简述企业一体化成长战略的不同形式。
利息、工资与就业的互动关系为（）。
A:实际利息率高，将来就业增加；
B:实际利息率高，现在就业增加；
C:实际工资率低，现在就业增加。
边际产量MP用公式表示为（　）
A:ΔL/ΔQ
B:ΔQ/ΔL
C:Q/L
D:L/Q
目标市场营销策略包括（）。
A:全面覆盖
B:密集单一
C:无差异营销
D:差异营销
E:平均差异营销
目前经济管理学界中出现的人性假设学说主要有（）。
A:经济人
B:社会人
C:管理人
D:复杂人
E:自我实现人
一般来说，产品越复杂，其提高熟练率的潜力越大。
马克思的相对过剩人口理论认为，相对过剩人口的存在形式有（）
A:流动的过剩人口
B:潜在的过剩人口
C:停滞的过剩人口
D:相对过剩人口的最底层
E:固定的过剩人口
长期以来，我国实行就业、工资、（）三位一体的社会保障制度。
A:福利
B:医疗保险
C:社会保险
D:社会救济
什么是帕金森定律？
根据产品深度延伸战略的深浅情况，有以下几种具体战略方案可供选择（）
A:品种单一化战略
B:产品全系列战略
C:品种多样化战略
D:产品多系列战略
E:品种齐全化战略
最早的工资学说是（）。
A:生存工资论
B:边际工资论
C:市场决定论
D:工资谈判论
一般来说，个人消费的比重小于公共消费的比重。
企业自身实力的分析，主要应从（）方面进行。
A:产品实力分析
B:资源能力分析
C:营销能力分析
D:技术能力分析
E:企业战略优势分析
市场分类?
PDCA循环法包括：①计划；②检查；③执行；④处理四个阶段。其正确排序为（）。
A:①②③④
B:③②①④
C:③①④②
D:①③④②
劳动力市场的均衡
成长型战略
调控劳动就业时，政府实施货币政策的主要措施有哪些？
针对消费者的习惯性购买行为，企业应该采取何种营销对策？
通过把被开发者派往到特定工作环境与岗位中，接受某种影响与见识，进而达到提高思想觉悟、能力素质或者技能的目的属于（）
A:工作轮换
B:实践锻炼法
C:工作专业化
D:工作丰富化
冰箱厂兼并压缩机厂是（）。
从以下所述中所谓总需求，是指社会在一定时期内对产品和服务需求的总和，这里假设需要只包括消费品的需求和投资品需求。其下列公式正确的是（　）
A:总需求=总供给+总消费需求
B:总需求=服务需求+投资需求
C:总需求=消费品需求+投资品需求
D:总需求=对产品需求+投资品需求
产业的进入和退出障碍涉及到（）。
A:对员工数量的需求
B:行政障碍
C:决策障碍
D:区位障碍
简述劳动力流动选择的几个必要条件。
社会保险特征不包括（）。
A:自由性
B:社会性
C:互济性
D:补偿性
路径—目标理论认为的领导行为主要包括（）
A:反馈型
B:指导型
C:支持型
D:参与型
E:成就导向型
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