出自:人力资源管理基础知识

一个完整的绩效管理体系，应由以下几个环节组成，包括（）
A:绩效计划
B:绩效考评
C:绩效监控
D:绩效结果的反馈沟通
在其他生产要素不变时，由劳动投入的增加所引起产量的变动，判断正确的是（　）
A:第一阶段AP递增
B:第一阶段AP递减
C:第二阶段MP递增
D:第三阶段MP为负值
一家企业只生产冰箱一种产品，但冰箱的种类有无霜、有霜；容量有100升、125升、178升、240升；颜色有乳白、浅绿、浅灰。由此可以肯定该企业的目标市场选择策略为（）。
A:无差异市场
B:差异性市场
C:密集性市场
D:以上都不是
企业经营观念
东软员工的“能力模型”是一个“三维一体”的能力模型，其中“三维”指的是：（）
A:核心行为能力
B:专业能力
C:外语能力
D:综合素质
E:职位差异能力
某一产品大类中不同的产品项目所构成的不同形式，称为（）。
A:产品类别
B:产品项目
C:产品系列
D:品牌
在一般竞争战略中，（）是选择行业内一部分或某一些细分市场作为其目标市场和竞争的领域。
A:低成本战略
B:差异化战略
C:重点战略
D:稳定战略
以A的数量多少和A的关联性强弱为划分标准，事实上是一种战略选择，其形式是（）
A:A类：A结构高度集中化战略
B:B类：A结构相对集中化战略
C:C类：A结构相关多角化战略
D:D类：A结构无关多角化战略
E:E类：A结构高度分散的战略
试述个人和家庭的劳动力供给的特点。
一定社会发展阶段所能够拥有的（）就是消费的支付能力。
A:劳动能力
B:劳动手段
C:劳动
D:劳动资料
劳动定额制定的影响因素归纳起来可分为工人自身条件、生产客观条件、（）三大类。
在复杂的购买行为中，购买者的购买决策过程包括①引起需求、②收集信息、③评价方案、④决定购买、⑤买后行为。将以上过程排序正确的为（）。
A:①②③④⑤
B:③②①④⑤
C:③①④②⑤
D:④①③②⑤
企业物力资源自主开发决策的内容主要有（）
A:企业设备更新和技术改造所需机器、机床、机械的自主设计和制造决策
B:企业所需主要原材料的开发
C:企业所需燃料和动力的自主开发
D:企业定购物资的自主决策
E:企业所需物资自主开发程度决策
下面属于法律渊源的有（）。
A:正式解释
B:劳动法律
C:地方性劳动法规
D:劳动规章
E:国务院劳动行政法规
城镇企业事业单位职工缴纳失业保险费的比例是职工本人工资的（）
A:1％
B:2％
C:6％
D:8％
人力资源概念在中国是什么时间形成（）
A:20世纪60年代
B:20世纪70年代
C:20世纪80年代
D:20世纪90年代
产品质量同价格的组合战略有（）。
A:中质高价战略
B:优质优价战略
C:新品低质战略
D:老品优质战略
E:老品中质战略
大量的社会学研究表明，影响人力资源流动性的首要因素是（）。
A:工资水平
B:工作环境
C:领导器重
D:工作条件
均衡价格工资理论的一般原理是什么？
我国所有的经济资源都是稀缺的，但（）是相对过剩的。
A:土地资源；
B:劳动力资源；
C:矿产资源。
如何评价细分市场？
劳动力需求缺乏弹性表示为（）。
A:Ed＞2
B:Ed＜2
C:Ed＞1
D:Ed＜1
企业内部分析包括?
企业战略规划的组成部分有（）。
A:规划的空间体系
B:规划的时间体系
C:规划的物质体系
D:规划的意识体系
E:规划的重心
在开放经济中，对国民经济增长起直接作用的因素有（）。
A:就业者
B:失业者
C:社会总人口
D:非劳动力人口
E:退休人口
依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移，法律事实可分为（）。
A:劳动法律行为
B:劳动法律渊源
C:劳动法律体系
D:劳动法律事件
E:劳动合同关系
发展型战略适用的企业自身条件有（）。
A:企业文化
B:企业的灵活性
C:企业获得资源的能力
D:企业战胜竞争对手的能力
E:企业对信息的收集、处理、传递和贮存能力
新产品创意的来源中包括顾客和（）。
独创型新产品具有投资风险大、（）的特征。
以下属于目标性动素的是（）
A:伸手
B:移动
C:装配
D:应用
E:拆卸
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