出自:劳务员

砖块排列上、下皮应错缝搭砌，搭砌长度一般为砌块的1/2，不得小于砖块高的（）。
A:1/2
B:1/3
C:1/4
D:1/5
承包人应当根据劳务分包合同履行进度情况，于每月15日前在劳务分包合同管理信息系统上填报上个月相关合同履行数据。
用人单位与关键紧缺人才首次签订劳动合同时，应协商签订（）以上期限劳动合同。
A:3年
B:5年
C:10年
D:15年
涉及两个或者两个以上行政机关的信访事项，由所涉及的行政机关协商处理，受理有争议的，由其共同的同级行政机关决定受理机关。（）
烧结多孔砖中，可用于墙体装饰和清水墙砌筑和可用于混水墙的分别是（）
A:合格品
B:一等品
C:二等品
D:三等品
E:优等品
一般情况下，用人单位由于生产经营的需要，可以延长工作时间。
下列属于生产经营单位的从业人员的是（）
A:管理人员
B:技术人员
C:各岗位人员
D:临时聘用人员
E:违法犯罪人员
施工企业期间费用中的管理费用所包含的财产保险费：是指施工管理用财产、（）保险。
A:工具
B:机械
C:材料
D:车辆
劳务报酬的计算方法主要有（）。
A:奖金
B:津贴和补贴
C:固定劳务报酬（含管理费）
D:约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算
进入施工现场的花名册，不需以下审核盖章的是（）
A:分包企业
B:分包企业所属的省建管
C:当地建设主管部门
D:承包企业
以下属于建设质量管理条例规定的施工单位的质量责任和义务的是（）。
A:依法承揽工程
B:按图施工
C:建立质量保证体系
D:见证取样
E:安全防护设备管理
国际劳务输出是内涵广泛的（）的一部分。
A:国际商务
B:进出口业务
C:国际交流
D:国际服务贸易
《建筑法》第二十九条规定：禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位，禁止分包单位将其承包的工程再分包。（）
如果用人单位与劳动者发生劳动争议，最简单最直接的办法是（）
A:协商
B:调解
C:仲裁
D:诉讼
普通细石混凝土屋面的防水混凝土浇筑完成后，应在12h内进行养护，养护时间不应少于（）养护初期不得上人。
A:-48h
B:-72h
C:-7d
D:14d
劳务分包企业劳务管理资料有（）等。
A:劳务作业人员花名册
B:劳务作业队伍考评表
C:劳务作业人员劳动合同
D:劳务作业人员工资表
E:劳务作业人员考勤表
下列关于柱钢筋和板钢筋绑扎的施工工艺的规定中正确的是（）。
A:柱钢筋绑扎中箍筋的接头应交错布置在四角纵向钢筋上，箍筋转角与纵向钢筋交叉点均应扎牢
B:板钢筋绑扎中板、次梁与主梁交叉处，板的钢筋在上，次梁的钢筋居中。主梁的钢筋一直在下侧
C:板钢筋绑扎的施工工艺流程为：清理垫层、划线→摆放下层钢筋，并固定绑扎→摆放钢筋撑脚（双层钢筋时）→安装管线→绑扎上层钢筋
D:对于双向受力板，应先铺设平行于短边方向的受力钢筋，后铺设平行于长边方向的受力钢筋
E:板上部的负筋、主筋与分布钢筋的交叉点应相隔交错扎牢，并垫上保护层垫块
真正意义上的劳务作业分包合同形式是指（）
A:成建制的劳务分包
B:自带劳务承包
C:零散的劳务承包
D:个人承包
在财务会计中，（）是指企业在生产和销售商品、提供劳务等日常经济活动中所发生的、会导致所有者权益减少的、与向所有者分配利润无关的经济利益的总流出。
A:费用
B:成本
C:成本和费用
D:支出
工资表中人员必须与考勤表一致，且必须有（）签字和其所在企业盖章，方可办理劳务费结算。
A:务工人员本人
B:施工队伍负责人
C:项目经理
D:企业法人
空心砌块的空心率≥（）%。
A:20
B:23
C:25
D:27
培训后评估是提高培训质量的（）
A:依据
B:法宝
C:有效途径
D:基本步骤
浇筑防水混凝土的自由落下高度不得超过（）。
A:1m
B:1.5m
C:2m
D:2.5m
劳务工人工资发放记录表在工人生活区要公示（）以上。
细波浪线的用途是部分省略表示时的断开界线，曲线形构件断开界线、构造层次的断开界线。
分包队伍将工资发给劳务工本人，严禁使用和将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人。
若劳动者因故不能领取工资时，公司可（）
A:让其亲属或委托人代领
B:将工资发放给包工头
C:拖欠
D:让与其关系比较好的同事代领
绩效管理的方法包括（）。
A:简单排序法
B:强制分配法
C:要素评定法
D:工作记录法
劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应（）
A:不用向劳动者支付劳动报酬
B:向劳动者支付劳动报酬
C:支付部分劳动报酬
D:可支付也可不支付劳动报酬
拉丁字母作为轴线号时，可以（不）应用同一个字母的大小写来区分轴线号.（）
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