出自:中级经济师工商管理专业知识与实务

在我国，按照《公司法》盼规定，公司是特指在中国境内设立的（　）。
A:两合公司
B:股份两合公司
C:无限责任公司
D:股份有限公司
E:有限责任公司
与传统的生产管理相比，现代企业管理的范围扩大了，除了生产系统内部的运行，还包括对生产系统的设置。另一点是指（）。
A:人的管理被看成是生产管理的最重要方面
B:服务业的管理被看成是生产管理的一部分
C:科技管理被看成是生产管理的范畴
D:用户信息管理被看成是生产管理的重要部分
既是产业发展链的开端，又是自主知识产权产业化的前提的是（）。
A:技术创新
B:产品创新
C:管理创新
D:思维创新
需要由有限责任公司股东会作出特别决议的事项有（　）。
A:修改章程
B:增加或者减少注册资本
C:公司合并、分立、解散或者变更公司形式
D:选举董事长
E:分配股利
商品流通费包括（）。
A:进价成本
B:经营费用
C:管理费用
D:财务费用
下列有关决策收益表法的表述错误的是（）。
A:决策收益表法又称决策损益矩阵
B:损益期望值实质上是各种状态下加权性质的平均值
C:利用表格的形式，进行期望值比较和选择的决策方法是决策收益表法
D:当决策指标为成本时，应选取期望值最大的方案
（）是入库业务的最后一个环节，也是关键的一项内容。
A:办理入库手续
B:货物的入库
C:货物的验收
D:货物的接运
ISO9000系列标准是（）。
A:产品标准
B:质量标准
C:技术标准
D:管理标准
对生产系统内所有要素进行合理的安排，以最佳的方式将各种生产要素结合起来，使其形威一个协调的系统，该管理是指（）。
A:生产计划
B:生产控制
C:产品开发管理
D:生产过程组织
协调组织内部人际关系应坚持的原则是（）
A:相互尊重
B:公开透明
C:互助互利
D:诚实守信
自信心是创新人才应该具有的个性品质。
国有独资公司中，下列事项必须由国有资产监督管理机构决定的是（）。
A:合并、分立
B:发行公司债券
C:增加或者减少注册资本
D:修改章程
E:解散
下列关于企业联盟组织运行模式的表述正确的有（　）。
A:平行模式的协调机制是自发性协调
B:联邦模式的联盟核心是盟主
C:星形模式的协调机制是由盟主负责协调和冲突仲裁
D:星形模式的联盟伙伴地位平等
E:联邦模式适用于高薪技术产品的快速联合开发
借助人员变动矩阵，预测企业内部人力资源供给量的方法是（）。
A:德尔菲法
B:管理人员接续计划
C:马尔可夫模型
D:转换比率分析法
企业在搞基本建设时，在设计任务书和技术文件中所写明的生产能力是指（　）。
A:查定生产能力
B:计划生产能力
C:设计生产能力
D:预计生产能力
亚文化群包括（）。
A:民族群体
B:宗教群体
C:种族群体
D:伦理道德群体
E:地理区域群体
（）也称结点，它是指某一项活动的开始或结束的瞬间。在网络图中，事项一般用圆圈“O”表示。
据生产管理的自身特点，生产控制方式有（）。
A:螺旋控制
B:360度控制
C:事前控制
D:事中控制
E:事后控制
企业设计组织结构时需考虑的因素有（）
A:企业制度和企业规模
B:企业外部环境的不确定性
C:企业经营战略
D:企业技术与人员素质
E:企业所处的竞争地位
某企业拟开发新产品，有四种设计方案可供选择，见下表。根据后悔值原则，该企业应选择（　）。
A:Ⅰ 
B:Ⅱ 
C:Ⅲ 
D:Ⅳ 
发明与创新有什么区别？
实施战略联盟的企业是为了实现（）等特定战略目标。
A:资源共享
B:优势互补
C:风险共担
D:成本共担
E:渠道共用
生产过程组织包括生产过程和生产类型、生产方式、生产过程的（）组织和（）组织。
企业的战略从基层单位自下而上的产生，这是企业战略实施模式中的（　）。
A:指挥型
B:转化型
C:合作型
D:增长型
下列关于生产计划的表述错误的是（）。
A:生产计划是关于企业生产运作系统总体方面的计划
B:生产计划是企业在计划期应达到的产品品种、质量、产量和产值等生产任务的计划和对产品生产进度的安排
C:生产计划反映的是某几个生产岗位或某一条生产线的生产活动
D:生产计划是指导企业计划期生产活动的纲领性方案
按零件编制的工艺规程是（）。
A:工艺卡片
B:工序卡片
C:工艺守则
D:工艺过程卡片
当消费者及用户的偏好发生了变化，转移到竞争者的产品上时，企业可以采用的市场定位策略是（　）。
A:避强定位策略
B:迎头定位策略
C:重新定位策略
D:集中定位策略
在筹集资金时一次性发生的是（）。
A:资金成本
B:普通股成本
C:用资费用
D:筹资费用
从员工的角度，薪酬具有的功能有（　）。
A:增值功能
B:保障功能
C:激励功能
D:调节功能
E:改善用人活动功效的功能
薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成，经济性薪酬包括（　）。
A:基本薪酬 
B:工作环境 
C:社会保险 
D:免费体检 
E:企业文化
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